1、信用社主任岗位竟聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：你们好！农信社“三项”制度改革的钟声 ， 敲醒了沉睡已久的旧体制“员工能进不能出 ， 干部能上不能下 ， 干多干少一个样”已成过去 ， “竞争”把我推向了改革的浪尖 ， “适着生存 ， 不适者淘汰”是新体制的主题 ， 在此感谢领导给予我展示的舞台 ， 我竞聘的是南港信用社主任岗位 。
我叫 ， 33岁 ， 中共党员 ， 现就读江西金融职大合作金融管理专业 ， 89年参加信用社工作 ， 一直在信贷岗位上 ， 十几年来的信贷生涯 ， 铸就了我不怕苦 ， 不向困难低头的坚强性格 ， 勤奋好学是我优良的品德 ， 不耻下问是我上进的路标 ， 严以律己 ， 宽以待人是我做人的准则 ， 谦虚谨慎是我工作的宗旨 ， 吃苦耐劳是我父辈的传统 ， 锲而不舍是我人 。

2、生的追求 ， 我热爱信合事业 ， 因为我有一颗赤诚火热的心 ， 从事信贷工作以来 ， 我认真履行自己的职责 ， 工作兢兢业业 ， 在做好本职工作的同时 ， 学习理论知识以及金融法律法规 ， 钻研业务技能 ， 提高自己文化和业务水平 ， 以及自身的综合素质 ， 使各方面都得到完善 ， 十几年来 ， 我没有豪言壮语 ， 但我的足迹踏遍了辖区的每个角落 ， 每户农户的家中 ， 不论严寒还是酷暑 ， 有人说信贷岗位苦 ， 可我无怨 ， 也有人说信贷员太累 ， 但是我无悔 。
2000年2月 ， 组织上聘任我为南港信用社副主任 ， 并主持工作 ， 这对我来说是一种鞭策 ， 也是一次考验 ， 更是实现人生价值的舞台 ， 我父亲是老信合老主任 ， 这无疑给我多了一些鼓励 ， 更多了一份自信 。
南港社是个历史包袱沉重的农信社 。

3、 ， 地处山区 ， 住户分散 ， 辖区一乡一镇 ， 17000余人口 ， 至99年底止 ， 各项存款仅653万元 ， 而营业所存款2000多万 ， 贷款560万元 ， 且企业贷款达400余万元 ， 还拆借100万元资金支付缺口 ， 亏损达40余万元 ， 在这资产质量差 ， 存款蒌缩不前的情况下 ， 要当好这个排头兵 ， 摆脱经营困境 ， 困难与压力之大可想而知 ， 我没有退缩 ， 只有迎难而上 。
二年来 ， 我放弃了休息的时间 ， 舍小家顾大家 ， 举全社员工之力 ， 带领全社员工 ， 深入农户家中田头 ， 调查和征求意见 ， 制定各种工作目标和考核激励机制 ， 实行效绩挂钩 ， 使每个员工肩上有担子 ， 身上有压力 ， “千斤重担众人挑” ， 极大调动了他们的积极性 ， 改善了服务 ， 端正了态度 ， 健全了各项规章制度 ，。

【信用社|信用社主任岗位竟聘演讲稿】4、社容社貌有了根本好转 ， 从以往的“坐等靠”变主动“走出去 ， 请进来”的良好氛围 ， 提高了我社的知名度 ， 使我社的各项业务蓬勃发展 ， 鼓舞了士气 ， 激发了他们的工作热情 ， 受到了地方党政及有关部门的好评 ， 连续两年被乡镇评为：“支农服务先进单位”“几份耕耘 ， 几份收获” ， 二年多来 ， 我社各项存款净增600多万元 ， 归还了100万元拆借资金 ， 清收不良贷款110万元 ， 利息收入70余万元 ， 减亏35万余元 ， 超额完成了各项工作任务 ， 2001年我社获得了全县信合系统综合评比第一的好成绩 ， 实现了零的突破 ， 99年 ， 2000年 ， 2001年连续三年我获得县信合系统先进个人 ， 2000年获市信合系统先进工作者称号 ， 荣誉的取得是辛勒汗水的结晶 ， 是领导对我的信任 ， 更是全社员工共同努力的结果 。
“千里之行 ， 始于足下” ， 成绩只能说明过去 ， 南港社要真正摆脱困境 ， 扭亏为盈 ， 还任重而道远 ， 困难与挑战同在 ， 挑战与机遇共存 ， 如要我能竞聘成功 ， 将带领全社员工一起 ， 全力打造我社信合品牌 ， 努力拼博 ， 实现“三年”扭亏增盈的目标 ， 彻底摘掉亏损的帽子 ， 因为我自信有这个能力胜任这个岗位 ， 希望大家支持我！谢谢大家 。

稿源：(未知)

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标题：信用社|信用社主任岗位竟聘演讲稿