综合部根据框架计划 ， 按照工时定额定期核定计件人员定编 。
附表1：计件岗位系数表附表2：辅助工时分类表附表3：各环节废品指标及奖罚金额附表1 计件岗位系数表岗位岗位系数整理 。

19、套袋、多元化无纺布玻纤毡装订0.9整理附件安装、整理剪毛刺、裁剪、多元化整形、非生产操作岗位的其他工作1产品返修 ， 干法模压 ， DVD成型 ， DVD冲切 ， 多元化落料、冲切1.1湿法复合/成型（含切割天窗框、打磨） ， 多元化喷涂、浇注、打磨1.15水切割、干法面料复合、湿法辊胶、多元化复面料1.2整理割刀/包边、湿法喷胶、多元化喷胶、干法面料喷胶与割刀包边相比确实有差异 ， 但技能要求也很高 ， 故相同系数1.4（包含特岗补贴）组长、编程员所在岗位系数*1.15附表2 辅助工时分类表类别内容无定额实动工时代表公司参加的各项活动、技术试制工作日参加公司、部门组织的活动（开会、学习、培训、考试）设备定期维护保养A更 。

【度人|度人力资源规划大会】20、换模具（含加热）、靠模、工装：干法模压35分钟/次；原为45分钟 ， 生产部已于2011年3月8日实施水切割主操20分钟/次 ， 辅操作10分钟/次；宝来DVD、迈腾DVD45分钟/次、C6DVD、现代湿法顶棚60分钟/次；铝模DVD90分钟/次、钢模DVD和湿法钢模180分钟/次、湿法铝模150分钟/次；这部分呢？与徐传红沟通DVD冲切换刀板30分钟/次湿法成型模具清洗（120分钟/次 ， 特殊情况签字生效）辊胶机清理月末盘点B整理每周处理面料、烫整有折面料设备加热、冷却；设备维修？（参与配合的 ， B类；仅仅在等待的呢？）与徐传红沟通工艺调试（公司、部门）其他（如喷胶房清理、清理现场、倒车、查体等）表内没有列出或其他临时性发生的工时 ， 由部门领导签字后生效 ， 月度汇总生成报表报综合部备案 。

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标题：度人|度人力资源规划大会( 四 )