b.极大地发挥了公积金融资和调节投资的功能 ， 使政 府能够积聚和调动大量资金 ， 调节国家的设资方向 。
c.有利于配置劳动力资源 ， 因公积金的缴费率随雇员 在年龄增加而降低 ， 所以可以鼓励雇主继续雇用年龄较大 的雇员 。
第三 ， 中央公积金的运营和 。

19、管理是高效而成功的 。
a.公积金计划的会员对自身账户的基金 ， 是在公积金 局的指导或引导下进行投资或消费 ， 决策权由会员自己行 使 ， 公积金存款的保值增值责任转移到会员本身 ， 政府在 公积金管理方面主要起引导、审查、保证信息渠道畅通的 责任 。
这样较好地解决了社会保险金保值与避免风险的矛 盾 。
b.中央公积金局作为社会保障管理机构 ， 其经费并不直 接来源于基金本身 ， 而是来源于息差、罚息和滞纳金、房 屋出租收入等三个部分 ， 这样不仅不会损害到会员的利益 ，而且还会在经济利益上刺激中央公积金局的执法积极性 ，加大对缴费的监控力度 。
我国总体经济水平还欠发达 ， 收入水平比较低 。
尚处 于农业大国 ， 而新加坡属城市化国家 ， 与我国有着不同的 社会背景 。
并且新加坡的中央公积金制度不具再分配功能 ，没有互济性 ， 只能说是社会保障制度的一特例 ， 不能代表 社会保障制度的本质和发展方面 。
所以新加坡的社会保障 制度不能完全适用于我国 ， 但对我国的社会保障的发展具 有借鉴意义 。
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稿源：(未知)

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标题：新加坡|新加坡社会保障制度( 四 )