1、2021年公司工会面心实工作总结今年___月份以来 ， 公司工会积极响应闵行区总工会、区建交委工会的工作部署要求 ， 迅速且深入地开展了“面对面 ， 心贴心、实打实服务职工在基层”活动 ， 并通过活动 ， 增强了工会___的工作活力、凝聚力和创造力 ， 进一步发挥工会___参与企业管理、服务企业、服务职工、推进企业跨越式发展和长治久安中的主力军作用 。
一、积极动员、全面部署公司多年来一直坚持把工会工作纳入公司的重要议事日程 ， 为确保活动的顺利开展 ， 公司工会高度重视 ， 立即召开“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议 ， 在会议上传达了上级会议精神 ， 号召全员即刻行动起来 ， 深刻认识此次活动的意义及作用 ， 并对活动进行全面部署 ， 成立 。

2、了服务活动领导小组 ， ___（具体职务）工会主记任组长 ， ___任副组长 ， 公司工会、公司办、___人事部、政工部、生活中心、传媒中心、目督办等为成员单位的公司“服务职工在基层”活动领导小组 。
领导小组下设办公室 ， 办公室设在公司工会办公室 ， 负责活动的总体策划、统筹协调、___实施、督办落实、检查考核等日常工作 。
二、广泛宣传、扩大影响为确保“面心实”活动有序开展 ， 公司工会结合公司实际 ， 明确了“面心实”活动的总体要求、活动内容、方法步骤和工作责任 ， 充分利用早会时间对“面心实”活动进行了广泛宣传和动员 。
同时充分利用公司内部刊物、宣传栏、黑板报、安全手册、等宣传形式 ， 广泛宣传活动开展有情况和成效 ， 交流各个小组 。

3、的经验和方法 ， 使“面心实”活动家喻户晓 ， 深入人心 ， 形成强烈的活动开展氛围 。
三、精心___ ， 注重实效结合公司实际情况 ， 制定下发了公司工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案 。
方案指出 ， 各级工会开展“服务职工在基层”活动要本着“坚持服务大局、促进改革发展” ， “坚持服务职工群众、促进企业和谐” ， “坚持积极推进、务求实效”三点原则 ， 以恳谈、走访、慰问、问卷调查等方式 ， 深入生产一线 ， 面对面与职工交流 ， 实打实为职工和企业服务 ， 坚持定点联系制度 ， 严格执行首问责任制和限时办结制 ， 研究工作新课题 ， 不断提高职工群众满意度 。
按照“服务职工在基层”活动实施方案的要求 ， 结合工会工作实际 ， 公司工会制定了公 。

4、司工会机关“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作分解表 ， 明确了“形势任务宣传、法制教育、学习内容及安排、职工信息收集、转办、跟踪落实和反馈”等___项活动内容 ， 量化工作指标 ， 明确工作责任 ， 通过对各级工会及工会干部工作指标量化考核 ， 推动活动的规范化、常态化 。
为使“服务职工在基层”活动落到实处 ， 工会机关制定了公司工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作情况记录表 ， 要求工会干部每月下基层走访不少于一次 ， 随时收集职工意见和建议 ， 帮助解决和协调职工反映的问题 ， 并将处理情况及时反馈给职工 ， 在情况记录表上特设受访职工签字栏及职工满意度测评栏 ， 即达到了对问题处理情况持续追踪的目的 ， 又督促工会 。

5、“服务职工在基层”出实效 。
自活动开展以来 ， 公司工会干部与公司领导和职工群众常常进行交流 ， 共征集了___件意见建议 ， 帮助解决了实际问题___件；上半年 ， 公司主要领导走访各个区队科室 ， 了解职工生活情况 ， ___月___日 ， 为___名持有困难职工优惠证的特困职工发放了慰问金 ， 共计___元；___月___日 ， 为___名企业困难职工发放了春节慰问金___元；公司工会走访慰问患病困难职工___人 ， 发放救济金___元 。
四、总结经验、找出不足通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动 ， 搭建起了解职工的信息平台和关爱职工的服务平台 ， 最终让该项活动成为企业构建和谐劳动关系的重要形式和落脚点 ， 我公司工会干部 。

6、们 ， 在深入群众了解群众的过程中 ， 进一步增强了工会干部的服务意识 ， 锻炼并提高了工会干部为基层服务的水平和能力 ， 推动工会工作与时俱进 ， 创新发展 。
但工作中仍然存在一些不足之处:（一）部分人员参与积极性不高 ， 对活动的投入度不够 。
（二）由于各方面条件有限 ， 公司工会对于职工的意见和要求不能做到尽善尽美 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公司工会面心实工作总结