年度考核奖金一、指导思想、奖金发放原则和范围同前 。
二、资金金额：视上级精神和学校创收情况 ， 由校长室研究决定 。
三、资金分配及计算方法：1、定量考核奖（占50%） =规定奖金金额 2100010 个月实得分 。
2、定性考核奖（占50%）：根据行政、全体教职工、学生及家长测评情况 ， 由校长室研究决定奖次 。
详见下表 。
奖次人数奖金系数（占教职工比例）优 秀 奖12%1 2一 等 奖78%1二 等 奖10%0 8备注： 1、凡学期中 。

13、有一票否决或一次性扣分达20 分以上者 ， 奖项顺降一等 。
2、师德表现：（1）有体罚学生现象的不得评为优秀奖 ， 情节严重的不得评为一等奖 。
（2）有收受学生礼品现象的不得评为优秀奖 ， 情节严重的不得评为一等奖 。
3、在外公派培训的 ， 学期考核奖由校长室决定 。
4、学期政治学习考核纳入学期考核总分 。
政治学习笔记达不到规定要求扣110 分；理论学习心得未按时上交扣5 分 ， 质量不高扣14 分 。
贡献奖（同项目、同等级的不重复发奖 ，凭证书、奖状、稿件或票据发奖）单位：元一、受表彰：1、个人表彰：校级县区级市级省级国家级5102030402、有关部门工作成绩优异受表彰：县区级市级省级国家级50607080说明：其中 1 。

14、/2 奖给该部门主要负责人 ， 另1/2 分奖给其他人员 。
3、学校工作某部门作出突出贡献可享受特别奖 ， 奖额另定 。
二、班主任工作质量奖（如：优秀班主任、优秀辅导员）：校级县区级市级省级国家级510203040三、教育教学改革成果奖：（一）学术奖：说明：（1）参加各级论文竞赛获奖论文 。
（2）在各级报刊上公开发表的文章 。
（3）在各级大会交流的经验总结须有书面材料 ， 并出具相关证明 。
（4）参加编著并正式出版的教学用书、教学辅助用书一律按篇计算 。
（5）独立撰稿并正式出版的论著 ， 视其学术水平给予重奖 。
（6）发表的著作 ， 必须刊登在正规杂志社、 出版社的出版物上 。
（练习册、试卷不在其列） 。
（7）发表的文章必须是与教 。

15、育教学相关的文章 。
（8）各类论文竞赛须经教育主管部门批准 。
1、论文竞赛奖：校级县区级市级省级国家级一等奖510203040二等奖48152030三等奖35101520交流奖-51015202、论文发表、通讯报道奖（文学作品减半）：县区级稿费 0.5市级稿费 1省级稿费 1.5国家级稿费（二）教改成果奖：县区级市级省级2国家级100150200250（三）开课奖：片、区级、实习生市级省级国家级10152030说明：（ 1）有教科研课题 ， 有课题方案和实施计划并取得成绩 ， 经市有关部门认可的课题组可获此奖 ， 分配方案另定 。
（2）参加上级教育主管部门或他人负责的教科研课题试验并获奖的课题组在我校的成员可按 。

16、论文奖给予奖励 。
（四）教学竞赛奖：等一等奖二等奖三等奖奖级（或第一名）（或第二名）（或第三名）额综合单项综合单项综合单项校 级2010158105县区级402030152010市 级603045243015省 级804060304020国家级1005075365025说明：奖项包括评课、教案、教学基本功、现代教育技术水平等（凭有关教育部门的证书） 。
（五）指导奖：（指导学生训练参赛奖）县区级市级省级国家级第一名（或一等奖）25304050第二名（或二等奖）15203040第三名（或三等奖）8102030优秀奖（或鼓励奖）581020第四名581624第五名461218第六名34812说明：（1）指导参赛奖包括德育、体育、书法、文艺汇演等 。
（2）第四名第六名为体育比赛所立相应奖项 。
（3）比赛获团体奖是单项奖额的3 倍 。
（4）同一类比赛单项奖和团体奖取最高奖额 ， 不重复享受 。
（六）组织奖：凡部门组织的活动获得组织奖的：县区级市级省级国家级50100150200说明：（1）其中 1/2 奖给主要组织者 ， 另1/2 奖给其他人员（其他人员的奖金数不得超过或等于主要组织者） 。
（2）所有竞赛活动必须在有关部门管理、指导下进行 。
四、学历奖：凡本校教职工进修本科学历 ， 获得教育主管部门认可的毕业证书 ， 学校奖励给 300 元 。

稿源：(未知)

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标题：南京市|南京市信府河小学--岗位津贴实施方案( 三 )