党支部民主生活会个人自我剖析材料按照党支部民主生活会的要求 ， 我紧密联系自己思想、工作和生活实际 ， 对自己存在的问题 ， 认真仔细进行了查摆 ， 并明确了努力方向 。
现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题1、学习不够主动不够积极 。
学习的自觉性不高、主动性不强 ， 缺乏目标和紧迫感 。
学习往往停留在表面 ， 应对场面 ， 甚至是蜻蜓点水 ， 没有潜心钻研和研究 。
因为理论功底不扎 。

23、实 ， 把握形势、了解大局不深不透 ， 学用没有很好地结合 ， 没有融会贯通 。
具体讲 ， 学习不能从单位 ， 从个人的实际出发 ， 理论联系实际 ， 有争对性的学 ， 而是敷衍式任务式的学 ， 同时存在重业务学习 ， 轻政治学习 。
2、工作的激情有所 ， 工作松劲 。
有时面对繁重的工作任务和压力 ， 怕苦怕累 ， 存在畏难退缩情绪 ， 工作中缺乏旺盛的斗志和热情 。
特别随着年龄的增大 ， 有船到码头车到站的思想 。
3、创开拓创新意识不强 。
开拓创新意识淡化 ， 争先创优动力不足 ， 工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心 。
思想陈旧 ， 创新意识差 ， 总认为自己年龄大了 ， 没有太多想法了 ， 在工作上不能主动开拓创新 ， 习惯按经验和常规办事情和处理问题 。
只满足于不受领导批评,满足于不出事 。

24、、不出问题 ， 不能做到与时俱进、争先创优 。
对审计工作如何上水平、上台阶 ， 怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少 。
4. 工作标准不高 ， 满足于过得去 。
在工作中 ， 还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准 ， 存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高 ， 只求过得去 ， 不求过得硬 。
联想到具体工作 。
二、产生问题的原因剖析1、理想信念不够坚定 。
对政治理论学习的重要性认识不够 ， 抓得不紧 ， 缺乏“本领恐慌的危机感 ， 学习的紧迫意识不强 ， 特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻；理论学习方面存在任务式应付的现象 ， 在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足 ， 钻 。

25、研理论政策时间少 ， 有时把政治理论学习当作一项任务 ， 不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好 ， 工作忙起来就放松学习 。
2、宗旨意识有所淡化 。
群众观点相对弱化 ， 想问题、办事情,不能完全从群众利益出发 ， 考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的注重和肯定 。
工作缺乏全局思考 ， 当参谋、出主意时注重分管工作多 ， 强调管理多 ， 服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差 ， 有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾 ， 难以适合 ， 缺乏破解难题的主动作为和有效方法 。
做群众思想工作方法简单 ， 针对性不强 。
3、党性修养有所滑坡 。
党性锻炼有所放松 ， 严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性 。

26、有所弱化 ， 党员意识有所淡化 。
认为审计部门是业务部门 ， 不管资金、不管人事 ， 不管工程 ， 犯不了大错 ， 不需要对“三观进行再改造 ， 思想上对“四大考验、“四种危险缺乏警醒 ， 对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力 ， 产生了从众心理和攀比心理 ， 随波逐流 ， 出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象 ， 忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升 。
在自我修养上 ， 存在自我意识 ， 缺乏大局观念 ， 考虑群众利益和全局利益少 。
4、执行政治纪律和组织纪律执行不严 。
遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高 ， 敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足 。
有时逃避责任 ， 不敢直面矛盾 ， 遇到困难和矛盾绕着走 。
在实际工作中 ， 坚 。

27、持真理、修正错误的勇气有时还不足 ， 解决职工群众根本问题的办法还不是很多 。
对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够 ， 对身边的一些错误行为 ， 批评和纠正的力度还不是很大 ， 一定程度上存在着“好人主义和怕得罪人的思想 。
解决问题有时患得患失 ， 不够果断 。
因为放松了自我约束 ， 思想和行动上和党组织的要求还有差距 。
三、整改措施1、加强政策理论学习 ， 树立正确的人生观 。

稿源：(未知)

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标题：党支部|党支部民主生活会个人自我剖析材料2篇( 五 )