近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时 ， 比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化 ， 但从总体上看 ， 当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观 ， 年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变 ， 相当一部分发展对象仍然集中在乡镇机关、学校及村干部当中 ， 即便发展了一部分素质较高的青年农民入党 ， 也大多流动到外面打工 ， 或从事其他行业 ， 能留在农村务农和工作的很少 。
农村基层党员年龄偏高、素质偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力 ， 与新农 。

18、村建设的任务要求不相适应 。
在市场经济条件下部分农民价值观发生了变化 ， 一切向钱看 ， 在金钱至上观念的支配下 ， 无意向组织靠拢;
农村基层干部对青年农民的吸引力减弱 。
党员后备来源趋于减少 。
二、解决农村基层组织建设困难的对策和措施农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题 ， 成就中的不足 ， 如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究 ， 不及时采取应对措施 ， 必将影响党的政策在农村的贯彻实施 ， 动摇党的执政基础 。
（一）把培养、选拔农村基层组织带头人放在农村党建工作的第一位 。
俗话说 ， 人无头不走 ， 鸟无头不飞 。
村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人 ， 还是全体村民的带头人和引路人 。
因此 ， 培养、选拔好组织的带头人是解决当 。

19、前组织建设难题的关键 。
摸清调查、培养后备村官 。
普遍采用公推公选、公推直选等方式 ， 多中选好 ， 好中选优 。
（二）创新农村基层组织设置模式 ， 扩大组织工作面 。
随着市场经济发展和农村产业结构调整加快 ， 农村党员从业多样、流动性强 ， 原有的村党组织受到地域的局限无法正常发挥作用 ， 有被边缘化的危险 ， 因此 ， 可以创新组织设置模式 ， 打破按区域设置党的基层组织的传统模式 ， 在面广量大的农民专业合作组织里建立党的组织 ， 特别是对致富愿望强烈、致富技能较高的青壮年农民的吸引力更大 ， 可在一定程度上解决农村党员教育管理难、年龄结构老化等方面的难题 。
（三）建立科学合理的培训教育体制 ， 实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化 。
农村党组织 。

20、建设中遇到的很多问题是与基层党组织书记的工作方法、工作作风和陈旧的思想观念分不开的 。
农村基层工作千头万绪 ， 复杂多变 ， 村党组织书记往往处于老办法不管用 ， 硬办法不敢用 ， 新办法不会用的尴尬境地 。
为此 ， 必须建立一套科学合理的培训教育制度 ， 依托党校等教育平台 ， 对村党组织书记等村级干部因地制宜、因时制宜进行培训 。
建立一套及时、科学的农村基层难点、热点问题反馈机制 ， 将反馈信息进行梳理、归纳 ， 作为村干部培训内容 ， 不断提高他们思考问题、解决问题的能力 。
县加强农村基层党组织建设情况调研报告基层党组织建设调研报告（3）|返回目录农村基层党组织是党在农村全部工作的基础 ， 是农村基层各种组织和各项工作的领导核心 ， 是党联系 。

21、农民群众的纽带 ， 加强农村基层党组织建设 ， 对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义 。
为充分发挥农村基层党组织的领导核心作用 ， 为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证和组织保障 ， 按照州委组织部关于开展调研的通知精神 ， 我县对农村基层党组织建设情况进行了深入调研 ， 并进行了认真思考 ， 形成以下调研报告 。
一、加强农村基层党组织建设的做法（一）基层党组织设置情况石屏县农村基层党组织设置 ， 严格坚持党章要求 ， 以便于党员接受党组织领导、教育、管理和监督为准则 ， 依据工作需要和党员数量 ， 按照党员的生产、工作地和行政区划属地管理原则 ， 合理设立基层党组织 。
*年末 ， 中共石屏县委共设15个基层党委（工委） ， 147个党总支 ， 8 。

22、33个党支部 ， 党员13148名 ， 平均每个党支部有党员15名 。
其中 ， 乡镇基层党委9个 ， 党总支128个 ， 党支部669个;
机关单位党委6个 ， 党总支25个 ， 党支部109个;
企业单位党总支3个 ， 党支部64个;
事业单位党总支4个 ， 党支部74个 。
（二）合理设置基层党组织 ， 充分发挥党组织的堡垒作用近年来 ， 随着新经济组织的不断发展壮大 ， 石屏县非公企业和个体工商不断发展 ， 出现了一些新的党建工作点 。

稿源：(未知)

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标题：基层党组织|基层党组织建设调研报告3篇( 四 )