26、时间 主管评价说明 （说明为什么加减分或保持原来的分数或扣款的理由） 主管签字： 时间： 监督评估说明 （说明为什么加减分或保持原来的分数或扣款的理由） 监督评估人签字： 时间： 填表说明： 1. 每个任务完成时及时评价并填写该表的相关内容； 2. 该表以月度为单位进行总评 ， 评价完成后交公司人力资源部进行统计； 3. “任务管理情况”中“任务下达”只针对主管以上人员适用； 4. “任务考核管理情况”只针对主管以上人员适用 。
xx 软件有限公司月度绩效考核制度- 16 - Xx 软件有限公司 3.5 附表五：绩效考核反馈记录表附表五：绩效考核反馈记录表 xx 软件有限公司工作考评软件有限公司工作考评 结果反馈记录表结果反馈记录表 编号： 序号： 反馈对象反馈对象反馈时间反馈时间地点地点 反馈沟通要点反馈沟通要点 反馈沟通内容反馈沟通内容 记录记录 共识点共识点 不同意见不同意见 反馈对象签字反馈对象签字反馈人签字反馈人签字 xx 软件有限公司月度绩效考核制度- 17 - Xx 软件有限公司 第四章第四章 附则附则 本制度解释权归公司人力资源部； 本制度自发布正式版之日起施行 。
。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023653125.html

标题：软件公司|某软件公司月度绩效考核制度( 五 )