在社会上造成不良影响的 ， 对涉及学校相关单位的主管负责人和直接责任人给与必要的纪律处分和经济处罚 。
第二十三条后勤服务总 。

12、公司及劳动服务公司履行下列安全职责：（一）贯彻执行安全管理和安全生产的法律法规及学校的安全管理规定；（二）制定符合本单位实际的安全管理制度与安全操作规6程；（三）落实本单位的逐级安全责任制和岗位安全责任制；（四）建立日常安全巡查制度 ， 指定专人对所辖各区域、场所进行安全检查 ， 发现隐患和不安全因素应及时整改 ， 并填写巡查记录；（五）对本单位的从业人员进行安全培训 ， 特殊工种从业人员必须持证上岗；（六）对本单位的生产设备、安全设施、地下设施按要求进行检查、检测和维修；（七）学生宿舍、幼儿园等部位设置专职保安员 ， 对出入人员加强管理 ， 防止不法人员进入；（八）加强食堂、餐厅安全管理 ， 确保公共饮食安全；（九）设 。

13、置相应的安全、消防设施与设备；（十）物业部门依法对家属区的安全负责 。
第三章附则第二十四条各单位对保卫部门提出的整改意见拒不整改 ， 造成安全事故的 ， 应当对单位的安全责任人和安全管理人从重处理 ， 对直接责任人按规定处理 。
第二十五条对于违反安全管理的法律法规和学校规定 ， 造成安全事故的 ， 对安全责任人、安全管理人和直接责任人按下列规定处理：（一）特大安全事故 ， 学校的安全责任人承担领导责任（二）重大安全事故 ， 学校的安全管理人承担领导责任；其他学校负责人 ， 对分管工作范围内发生的重大安全事故承担领导责任 。
（三）较大的安全事故 ， 各学院、系及其他处级单位的行政主要负责人和主管安全工作的负责人承担责任 。
（四）对各类安全 。

14、事故的其他责任人按照岗位责任制的要求 ， 确定各级、各岗位安全责任人的责任 。
第二十六条对安全事故责任人的处理分为行政处分和经济制裁 。
对党政干部或其他人员的政纪、劳动纪律处分由监察部门或人事劳动部门做出处理决定 。
行政处分的内容应当包括 。
取消个人及所在单位的评优资格；取消个人的晋级、晋职资格；降低个人岗位津贴等级或取消其岗位津贴资格 。
经济制裁由保卫部门提出制裁额度 ， 由财务部门协助执行 。
经济制裁可以对单位和个人同时进行 。
第二十七条本实施细则由学校安全委员会负责解释 。
第二十八条本实施细则自公布之日起施行 。
第二篇：安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章基本原则第1条企业法定代表人是安全生产第一责 。

15、任人 ， 对安全生产负全面领导责任 。
企业安全工作实行各级主管负责制 ， 做到“谁主管 ， 谁负责” 。
第2条建立以各级主管为核心的安全生产小组 。
第3条公司各级主管人员和职能部门 ， 在各自的工作范围内 ， 对实现安全、文明生产负责 。
第4条安全生产人人有责 ， 劳动者必须认真履行各自的安全生产职责 ， 做到恪尽职守 ， 各负其责 。
第二章各职能部门安全职责第5条生产部门1、在保证安全的前提下组织指挥生产 ， 严禁违章指挥、违章作业 。
发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止 ， 并向领导报告 。
同时会同有关部门共同处理 。
2、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时 ， 要果断正确处理 ， 并立即报告主管领导 ， 通知有关职能部门 ， 防止事故 。

16、发生或事态扩大 。
3、随时掌握安全生产动态 ， 对各车间的安全生产情况要及时给予表扬或批评 。
4、贯彻工艺纪律等各项管理规定 ， 实现安全、稳定、优质、高效生产 。
5、参加安全生产大检查 ， 参与各类事故的调查处理 。
6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备 。
第6条技术部门1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时 ， 应有安全技术和改善劳动条件的措施项目 ， 不得以任何理由削减安全技术措施项目 。
2、编制和修订的工艺技术规程 ， 工艺技术指标必须符合安全生产的要求 ， 对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核 。
3、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作 ， 参加基层上报事故的调查处理 。
4、对 。

17、引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654424.html

标题：哈尔滨|哈尔滨师范大学安全工作责任制实施细则( 三 )