2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准 ， 并接受安全教育、培训、考核 。
3、建立并落实全员安全生产责任制 。
4、建立健全安全生产专门管理机构 ， 充实专职安全技术管理人员 。
定期听取安全工作汇报 ， 决定安全工作的重要奖惩 。
5、主持召开安全生产委员会会议 ， 研究解决安全生产中的重大问题 。
6、审定安全生产规划和年度计划 ， 确定安全生产目标 。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法 。
批准重大安全技术措施项目 ， 切实保证对安全生产的资金投入 ， 不断改善企业的 。

23、职业安全卫生状况和劳动者的作业条件 。
7、坚持安全生产“五同时”原则 ， 即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候 ， 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作 。
8、企业内实行的各级承包 ， 以及与外单位的各项承包合同中 ， 都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款 ， 并认真考核落实 。
第14条技术和质检负责人1、对企业的安全技术工作全面负责 。
2、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程 ， 组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划 。
3、协助组织安全技术研究工作 ， 负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题 ， 推广和采用先进的安全技术和安全防护措施 。
4、组织制定审批安全教育计划 ， 参加对管 。

24、理人员的安全教育和考核 。
5、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案 ， 审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题 。
第14条车间主任1、车间主任是车间安全生产第一负责人 ， 对车间安全生产负全面责任 。
要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准 。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度 ， 编制车间安全技术措施计划和方案 ， 经批准后组织实施 。
3、组织开展安全生产竞赛活动 ， 总结交流安全生产经验 。
4、组织落实车间级安全教育 ， 督促检查班组级安全教育 。
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育 ， 定期进行考核 ， 保证职工持证上岗 。
6、组织车间级的安全检查 ， 确保设备、安全装置、防护设施处于完好状 。

25、态 。
发现隐患及时组织整改 ， 车间无力整改的要采取有效的安全防范措施 ， 并及时向厂部书面报告 。
7、对本车间发生的事故要及时报告和处置 ， 并负责保护事故现场 。
事故处理要坚持“四不放过”原则 。
8、建立、健全车间安全、防火组织 ， 领导车间和班组安全员工作 。
第四章安全教育与安全作业证第15条入厂教育 。
新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等） ， 均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育.1、厂级教育（第一级） ， 由办公室组织 ， 技术、生产部门负责 ， 教育内容包括：安全生产重要意义 ， 党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识 ， 本厂生产特点 ，。

26、重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项 ， 工业卫生等 。
经考试合格 ， 方可分配到车间及单位 。
2、车间级教育（第二级） ， 由车间主任负责 ， 教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等 。
经考试合格 ， 方可分配到各班组 。
3、班组级教育（第三级） ， 由班组长负责 ， 教育内容包括：岗位生产任务、特点 ， 主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等 。
经考试合格 ， 方准到岗位学习 。
第16条安全考核 。
管 。

27、理人员的安全技术考核 ， 由办公室负责组织进行 ， 考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准 。
2、企业各项安全生产管理制度 。
3、本企业的生产工艺和特点 。
4、本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质 ， 对人体的危害 ， 预防措施和急救处理原则 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654424.html

标题：哈尔滨|哈尔滨师范大学安全工作责任制实施细则( 五 )