5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项 。
6、车间（单位）安全装置的种类和作用 ， 以及管理方法 。
7、本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法 。
第17条工人的安全技术考核 ， 由车间主任负责组织执行 ， 车间安全员参加 。
考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和 。

28、标准 。
2、本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质 ， 对人体的危害、预防方法和急救处理原则 。
3、本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度 。
4、本车间（岗位）安全装置的类型和作用及其维护保养方法 。
5、本岗位的劳动保护用品、器具 ， 以及消防器材的正确使用方法 。
6、本岗位的工艺流程和安全注意事项 。
第六章安全检查第18条安全检查的基本任务是 。
发现和查明各种危险和隐患 ， 督促整改 ， 监督各项安全规章制度的实施 ， 制止违章指挥、违章作业 。
第19条安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则 ， 检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查 。
第20条安 。

29、全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容 ， 制订安全检查表 。
做到边检查、边整改 ， 并及时总结和推广先进经验 。
第二节形式与内容第21条日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查 。
生产工人应认真履行岗位安全生产责任制 ， 进行交接班检查和班中巡回检查 。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查 。
第22条专业检查分别由生产部主管组织本部门人员进行 ， 每年至少进行二次 。
内容主要是对电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作 。
第23条季节性检查：春季安全大检查 ， 以防雷、防静电、防解冻、跑漏为重点；夏季安全大检查 ， 以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查 ， 以防 。

30、火、防冻保暖为重点；冬季安全大检查 ， 以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点 。
第24条综合检查分为厂、车间、班组三级 ， 分别由办公室主任、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查 。
厂级检查每年不少于四次 ， 车间级每月不少于一次 ， 班组（工段）级每周一次 。
第25条各种检查均应编制相应的安全检查表 ， 按检查表的内容逐项检查 。
第七章整改第26条各级检查组织和人员 ， 对查出的隐患都要逐项分析研究 ， 并提出整改措施 。
按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限） ， “三不推”（凡班组能整改的不推给工段 ， 凡工段能整改的不推给车间 ， 凡车间能 。

31、整改的不推给厂部）的原则按期完成整改任务 。
第27条对严重威胁安全生产的隐患项目 ， 应下达隐患整改通知书 ， 其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限 ， 由安全小组组长签署后发出 ， 隐患所在部门负责人签收后按期实施整改 。
第28条各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改台帐 ， 对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档 。
第29条由于不服从管理 ， 违反规章制度 ， 或强令工人违章冒险作业 ， 而发生重大事故 ， 构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员 ， 由司法部门依法调查处理 。
第30条对事故责任者的处理 ， 可根据事故大小、损失多少、情节轻重、责任大小以及影响程度等情况 ， 令其赔偿经济损失或给予相应的处分 。
第3 。

32、1条对各类事故隐瞒不报、虚报、或有意拖延报告者 ， 要追究责任 ， 从严处理 。
第32条对企业安全管理和安全生产作出贡献 ， 以及对防止或抢救事故有功的单位和个人 ， 企业应予以表彰、奖励 。
本细则自制定之日起执行 。
本细则的解释权归办公室 。
2021-9-29编制：审核：批准：第三篇：安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则（试行）第一条为强化各单位、各专业（职能）部门 ， 各岗位安全生产工作的责任落实 ， 制定本细则 。
第二条安全生产责任制是安全生产管理体系的重要组成部分 ， 必须坚持“管生产必须管安全”的原则 ， 实行“一岗双责” ， 保证责任与权利、责任与工作职责相统一 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0813/0023654424.html

标题：哈尔滨|哈尔滨师范大学安全工作责任制实施细则( 六 )