1、精品文档党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路 党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路 今年来 ， 党群工作部在党委管委会的领导下 ， 以党的十 八届六中全会精神为指导 ， 扎实开展“两学一做”学习教育 暨责任心教育 ， 进一步规范干部职工队伍管理 ， 加强教育和 培训力度 ， 在机构编制、劳动人事、绩效薪酬管理等方面取 得了新的突破 。
现将全年的工作简要汇报如下：一、2016年工作回顾（一）定方案 ， 明任务 ， 扎实开展“两学一做”学习教 育暨责任心教育一是高度重视 ， 周密部署 。
全市“两学一做”学习教育暨责任心教育大会召开后 ， 新区党委高度重视 ， 4月29日 ， 新区党委召开了专题会 ， 传达贯彻全市“两学一做”学习 。

2、教 育暨责任心教育大会精神 ， 结合新区实际 ， 研究制定了关 于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话 ， 做合格党 员”学习教育实施方案、关于在全区领导干部中开展“履 职尽责、攻坚克难”责任心教育的实施方案 ， 进一步明确了学习教育的总体要求、学习教育内容和主要措施 ， 将学习 教育与当前工作相结合 ， 把各项任务的内容、时间节点和具 体要求落实到位 ， 力求做到学习教育教育富有特色 ， 各项当 前工作富有成效 。
二是举办活动 ， 扎实推进 。
“两学一做”学习教育启动实施以来 ， 新区结合实际研究制定了根据万宝新区“两学 一做”学习教育和责任心教育推进表 ， 明确了各阶段的主要学习任务 ， 通过党委中心组扩大学习、上党课、党章党规 知识竞 。

3、赛、演讲比赛等多种方式 ， 深刻领会“两学一做”的 精神实质和重要内涵 ， 切实做到入脑入心 。
一是开展党委书 记、管委会主任带头讲“两学一做”党课活动 。
党委书记罗 孝贵于5月20日围绕“共产党员要发挥先锋模范作用”给 班子成员及中层以上负责同志上了一堂精彩纷呈的党课 。
5月31日 ， 党委副书记、管委会主任向乾勇围绕“真学、真 懂、真改、真干”为主题 ， 为机关第二支部党员上党课 。
二 是5月22日 ， 组织了学“党章党规和系列讲话”考试和党 章党规知识抢答赛 。
同时 ， 编印了守纪律、讲规矩微读本、 万宝新区“两学一做”记录本 ， 保证了全区学习教育的顺利 开展 。
三是7月1日 ， 结合建党95周年之际 ， 举办了“两 学一做”演讲比 。

【党群|党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路】4、赛 。
比赛结束后 ， 党委书记罗孝贵首先带领 大家缅怀党史 ， 重温入党誓词 ， 并以“履职尽责 ， 攻坚克难 ，凝聚实现两型梦的强大力量”为题给全体党员干部职工 上了一堂党课 。
他强调 ， 加快新区的开发建设 ， 特别需要有 责任心 ， 全体干部职工要树立敢于担当、勇于奉献的责任意 识 ， 勤奋务实 ， 履职尽责 ， 攻坚克难 ， 为实现全市“加速转 型、奋力赶超”的目标贡献自己的全部力量 。
三是专题讨论 ， 列出清单 。
根据万宝新区“两学一做”学习教育和责任心教育推进表 ， 各支部按照推进表的要求 组织所有党员进行了学习教育 ， 并以“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有 作为”为主题进行了专题讨论 。
所有领导班子成员到 。

5、自己所 在的支部参加了学习讨论 ， 并按要求上了党课 。
同时 ， 围绕“我的责任是什么” “我尽了哪些责任” ， 在领导班子、各 部室、派驻机构开展了责任心教育 ， 并根据每个人的职责范 围 ， 列出了领导班子及个人责任清单 ， 部室、派驻机构及部 室成员责任清单 ， 要求各个单位根据当月工作实际 ， 列出工 作计划 ， 落实到每个人身上 ， 并将清单及计划上墙公示 。
纪 检监察审计部每季度按照责任清单和任务分工表对各部室、 派驻机构当月的中心工作任务进行督促检查 ， 并形成督查通 报 ， 作为年终绩效考核的重要内容 。
（二）抓教育 ， 树导向 ， 激发党组织党建活力 一是明确抓手 ， 引导党员干部争作表率 。
新区党委高度 重视党建工作 ， 认真落实党委书记“第一 。

6、责任”、基层党支 部负责人“直接责任”的职责 ， 建立健全了党委定期研究基 层党建和班子成员党建联系点等项制度 ， 做到定期开会、定 期检查、定期解决难题 ， 全面落实基层党建各项工作任务 。
年初出台了2016年万宝新区党建工作要点 ， 以落实全面 从严治党要求为主线 ， 突出机关党建、非公有制企业党建两 个重点 ， 深入开展软弱涣散基层党组织整顿和党员组织关系集中排查工作 ， 聚焦项目建设 ， 精准施策 。
同时 ， 在“七一” 前夕 ， 经民主评议在机关、企业等11个党支部推荐了 2个优秀党支部、22名“优秀共产党员”、9名“优秀党务工作 者”给予表彰 ， 树立了先进典型 。
非公企业新建了3家党支部 ， 规范了各项制度并上墙 ， 严格按“三会一课 。

7、”制度开展 组织生活 。
建立了产业园区党群服务中心 。
全面加强党员发 展管理 ， 各支部对预备党员进行考察 ， 并按期转正 ， 对积极 要求上进、申请加入党组织的2名优秀青年吸纳加入党组织 ，增添了新鲜血液 ， 推动新区党建工作不断开创新局面 。
二是抓好培训 ， 引导党员干部争当先锋 。
为提高党员干 部的执行力 ， 新区严格党员日常管理 ， 认真落实党内各项组 织制度 ， 制定了干部教育培训计划 ， 分5批派3名处级、8名科级干部到上级党校、北大继续教育学院等地学习 ， 切实 提高干部队伍的整体素质及工作执行力 。
对全体机关、非公 企业20多名党务工作者进行了专题培训 ， 通过培训 ， 进一 步提高全体党员的整体素质和党务工作者的业务水平 。
三是集中整 。

8、治 ， 引导基层组织焕发活力 。
今年 ， 新区继 续把整顿软弱涣散基层党组织作为党建重点任务 ， 建立整顿 软弱涣散党组织长效机制 ， 对2015年集中整治工作开展一次“回头看” ， 对各党支部整顿情况进行逐个检查验收 。
重 点对园区范围内非公有企业党支部开展新一轮集中整顿 ， 各 支部都建立了党建活动场所 。
同时 ， 建立台账 ， 对确定的软 弱涣散党支部实行“销号”管理 ， 整顿转化完成一个消除一 个 ， 目前 ， 整顿4个非公企业党支部 ， 其中 ， 牧羊人、华鑫 生物因民间融资导致停产 ， 党员已流失；华鑫绿能因企业搬 离园区 ， 华威混凝土公司因企业改制上收到南方水泥集团 ，党支部关系已不属新区管理；改选了高新汽贸党支部 ， 吸纳 了中国物流党支部 。
（ 。

9、三）严要求 ， 明服务 ， 从严做好政工人事工作积极做好政工人事工作 ， 及时办理人员进出、调配、工 资、福利、社会保险等日常管理工作 。
今年重点办理了工资 及五险一金的调整工作 ， 按照新政策 ， 从2014年10月份开始对在编干部职工套改了工资 ， 养老保险制度进行了改革 ，增设了职业年金 ， 这些工作已落实到位 。
为调动聘用人员特 别是专业技术人员的工作积极性 ， 体现同岗同酬 ， 参照机关 事业单位的工资标准 ， 调整了聘用人员的工资标准 。
办理了 5名专项编制的人事调动及工资套改手续 ， 根据新区发展需 要 ， 面向社会公开招聘了12名工程、财务等方面的专业人才 ， 增添了新鲜力量 。
完成了12名新进聘用人员劳动关系、五险一金的办理 ， 完成袁平 。

10、国、赵梦青、禹水俊等3名同志相关辞职手续的办理 ， 完成 5家企业养老保险费率调整的相 关资料准备及报送 。
二、2017年工作思路2017年 ， 我们将深入学习党的十八届六中全会精神 ， 按 照市委组织部和新区党委的要求 ， 进一步转变观念、改进方 法、突出重点、狠抓落实 ， 不断提高党务、组织人事工作服 务新区开发建设的能力和水平 。
在做好日常工作的情况下 ，重点抓好以下几项工作：（一）抓好人才队伍建设要在支持人才工作的“硬”环境上下功夫 ， 加强对人才 队伍建设的领导 ， 从人才成长的环境上完善相关措施 ， 制订 科学合理的人才培养、吸纳、使用办法 ， 造就一支“召之即 来、来之即战、战之即胜”的人才队伍；要在优化人才成长 的“ 。

11、软”环境上下功夫 ， 从人才成长的各个环节入手 ， 不断 完善人才工作机制 ， 加强各类人才的教育培训 ， 积极为人才 发挥作用创造条件、搭建平台 ， 为新区开发建设提供有力的 人才保障 。
（二）抓好基层党建工作继续做好基层党组织标准化建设 ， 建好示范点 ， 以点带 面 ， 全面开展好基层党建工作 。
要采取岗位练兵、工作竞赛、 结对帮扶等形式 ， 开展特色党建活动 ， 引导新区党员干部“围绕重点项目、围绕企业、围绕基层”积极发挥作用 。
一 是把抓投资、促项目、增效益作为开展党建活动的切入点和 着力点 ， 抢时间、争速度抓好新建、在建项目建设 ， 确保新 区确定的重点项目的顺利进行 。
二是协调解决一些新区企 业、投资商关心关注的具体问题和实际困难 ， 切实为企业排 忧解难 ， 谋发展 。
三是积极探索新形势下 ， 开展城乡统筹、 实行上下联动的新机制、新办法 。
通过开展特色党建活动 ，以项目论英雄 ， 用业绩比贡献 ， 在新区上下营造“想事、干 事、成事”的良好氛围 。
（三）抓好市里对新区的绩效考核工作对明年市委、市政府下达新区的各项绩效考核指标和为 民办实事项目 ， 做到早谋划、早布置、早落实 ， 将各项指标 分解到相关部室 ， 并积极落实责任 ， 做好协调服务工作 ， 争 取圆满完成市里下达的各项目标任务 。
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标题：党群|党群工作部2016年工作总结和2017年工作思路