12、以更好地接触到企业内部 ， 了解企业人才需求并将自己培养成企业需要的预备人才 。
2.3.3 以企业商学院为跳板 ， 争取更大的职业开展时机 大学生可以通过企业商学院的培训 ， 将自己培养成为一个专业的、精英的职业人 。
这可以帮助大学生入职时防止许多“职场小白的错误 ， 具备企业需要的各种人才素质要求 ， 从而争取到更大的开展时机 。
3 结 论 企业商学院是以企业战略和人才开发为核心 ， 实现企业战略规划的有力武器 。
建立商学院 ， 是企业开展的一个必然趋势 。
对于企业来说 ， 无论处于何种阶段 ， 这种机构都是有用处的 ， 因此企业商学院运作模式的研究也就十分重要 。
从校企合作角度出发 ， 创新企业商学院运作模式 ， 企业、高校、大学生可以结合以上建议和原因分析进行改善 ， 促进企业商学院运作模式的创新 。
参考文献： 1段泓冰.培训如何迈上“企业商学院的台阶J.浙商 ， 202121. 2任超然.企业商学院 ， 为何难成器J.企业家信息 ， 20218. 3朱景忠.校企合作创办企业大学的模式选择与构建研究D.湖南：湘潭大学 ， 2021. 4赵敬明.广百商学院校企合作的实践性探索J.广东技术师范学院学报职业教育 ， 20211.-最新【精品】范文。

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标题：实用范文|实用范文 -企业商学院运作模式现存问题及其对策研究( 三 )