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技术培训|技术培训协议书



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1、编号: YB-HT-9184技术培训协议书Technical training agreement甲方:乙方:签订日期:年月日精品合同/ Word文档 /文字可改编订: Yunbo Design编号: YB-HT-9184技术培训协议书说明:本协议书适用于约束协议双方(即甲乙双方)的履行责任 , 同时也为日后双方的分歧 , 提供有力的文字性依据 , 可用作电子存档或实体印刷 , 使用时请详细阅读条款 。
甲方(单位):乙方(劳动者) :甲方因工作需要 ,决定选派乙方参加专业技术培训 , 为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作 , 根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条及甲方的有关规定 , 双方本着平等自愿的原则 , 经双方 。

2、协商一致订立如下协议:一、甲方同意乙方赴(地点)参加由机构组织的专业技术培训 , 培训时间: 自年月日至年月日 。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训 , 不得任意变更 。
三、培训费用支付 。
培训学费共计人民币元 , 可由甲方先行支付 。
第 1 页编号: YB-HT-9184四、乙方通过培训后 , 未取得合格成绩者 , 培训费用由乙方个人进行全部承担 。
六、乙方培训后至少为甲方服务年 , 若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同 , 导致培训后为甲方的服务期限不满 ,乙方需支付违约金给甲方 , 违约金的计算方法:违约金 =因培训所产生的费用总额* 未服满服务期 / 约定服务期因培训所产生的费用包括:培训之学费、 。

【技术培训|技术培训协议书】3、 办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金 , 也是培训费用的组成部分 。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求 , 凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担 。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到 , 并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方 , 不得截留 。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作 , 为甲方创造相关效益 , 并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作 。
第 2 页编号: YB-HT-9184十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为 , 无擅自更改培训方向与内容等行为 , 圆满完成学业 ,在向公司行政报到后一周内 , 甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用 。
十一、乙方多次参加专业技术培训 , 其服务期在前次服务期满后之日 , 后一次计算开始计算 。
十二、本协议未尽事宜 ,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准 。
如发生任何争议 , 甲乙双方应友好协商解决 , 协商不成 , 以司法程序在甲方所在地解决 。
十三、本协议作为劳动合同书的附件 , 具有相同法律效力 。
十四、本协议双方签字盖章后生效 , 一式两份 , 双方各执一份 。
甲方:乙方:注册地址:地址:法定代表人:身份证号码:年 月 日第 3 页编号: YB-HT-9184云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.第 4 页 。


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