【机动|机动加薪管理制度(doc1页)】1、机动加薪管理制度（doc 1页）五.机动加薪办法第一条为使成绩优异的正式员工及时获得加薪的鼓励 ， 特订立本机动加薪办 法 ， 以便能随时发挥机动效果 。
第二条各单位推荐机动加薪人员 ， 必须符合下列各项条件之一：1.能为公司节省费用；2能提供工作改进办法、增进工作效率；3.能为公司增加受益；4能有学术著作或发明 ， 对本公司确有价值；5.该单位内人员精简后 ， 2人以上的工作改由1人担任 ， 经过3个月以上的考验 确能胜任愉快 。
第三条符合第二条规定的机动加薪人员 ， 各单位推荐时应列具具体事实 ， 不得 含糊笼统；有数字根据者 ， 并应加以注列 。
第四条 各单位推荐机动加薪人员应先送管理部人事组査证后 ， 方得逐级上呈 。
第五条各单位推荐机动加薪人员每月以1次为限 ， 其加薪范围以不超过该单位 全部薪金0.2%为原则 。
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