【坚持“五个一”|坚持“五个一” 当好基层书记】1、坚持“五个一” 当好基层书记思想政治工作是我党的优良传统和政治优势 ， 也是稳定发展的根本保证 。
作为一个书记 ， 在基层工作中可以说是千头万绪 ， 日常工作应接不暇 ， 肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实 ， 是党的路线的执行者、落实者和宣传者 。
因此 ， 书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位 。
不但要做好党务工作 ， 宣传党的知识、号召 ， 落实党的方针政策 ， 还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作 ， 还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性 ， 还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作 ， 还要作好单位方方面面的稳定工作 。
特别是近年来改革进入深化的关键阶段 ， 引发了一系列 。

2、的新情况和新问题 ， 凸显了新矛盾 ， 职工的思想呈现出了复杂性、多元性、尖锐性的特点 。
因此支部书记作为企业基层党组织的政治与思想工作的“代言人” ， 思想政治工作也要与时俱进 ， 增强做好思想政治工作的艺术 ， 努力做到“五个一” 。
1 坚持一个“民”字 ， 努力贯彻党的群众路线 保持党同人民群众的密切联系 ， 实现、维护、发展好人民群众的根本利益 ， 凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心 ， 也是我们党先进性的生动体现 。
作为书记 ， 一定要认真贯彻党的群众路线 ， 从而使思想政治工作深得民心 。
要从本单位实际出发 ， 建立和实施联系党员群众制度 ， 坚持支委帮扶联系群众制度 ， 及时了解、掌握职工状况 ， 想职工所想 ， 急职工所急 ， 千方百计帮助职工 。

3、解决困难 ， 保证部门的决定、要求在党员群众中贯彻落实 。
要服务好党员 ， 结合党员的思想工作实际 ， 为党员提供学习教育的机会 。
利用“”活动、组织党员学习时事政治 ， 深入一线 ， 为党员提供思想、工作、生活等方面的服务 ， 达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的 。
要服务好群众 ， 健全群众利益表达和利益协调机制 ， 拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法 。
如坚持谈心制度、党员和群众结对帮扶制度等 ， 到医院、家庭慰问走访、探望病号 ， 开展献爱心、送温暖和各种扶贫帮困活动等 ， 用维权服务的真情温暖人心 ， 赢得群众的信赖和支持 。
2 坚持一个“心”字 ， 注重人文关怀 党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关 。

4、怀和心理疏导 ， 体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新 。
思想政治工作是做人的工作 ， 必须坚持以人为本 ， 既教育人、引导人、鼓舞人 ， 又尊重人、理解人、关心人 。
书记既是党的政治路线的贯彻执行者 ， 又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者 ， 这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦 ， 更要体现在对员工群众的人文关怀 。
对人的关怀和尊重 ， 是书记做好思想政治工作的基础 ， 人文的关怀无不反映在平常的细节里 ， 或一句问候 ， 或一个手势 ， 能起到很好效果 。
作为书记 ， 就是要在过细上做文章 ， 要从过细的方面入手 ， 善解人意 ， 尊重他人 ， 使人如临春风、如沐暖阳 。
多做统一思想、凝聚人心的工作 。
要完善人文关怀和心理疏导机制 ， 帮助人们在潜 。

5、移默化中达到心理和谐 。
把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于思想政治工作、培训教育、舆论引导等各个方面 。
建立健全人文关怀和心理疏导机制 ， 加强与基层员工之间的交流沟通 ， 及时帮助职工解决思想情绪和心理健康方面的问题 。
通过座谈会、面谈、家访等形式 ， 体现人文关怀 ， 达到教育、引导、疏导的目的 。
要充分利用各种机会组织职工学习 ， 及时掌握职工的思想动态 ， 鼓励表扬先进 ， 树立优秀典型 ， 调动职工的生产热情 。
促进各部门不仅业务上要多合作 ， 思想上也要多交流 ， 谈心交心 ， 解疑释惑 ， 形成共识 ， 建立和谐团队 ， 同心同德、做好工作 ， 从而在工作中发挥出应有的战斗力 。
3 坚持一个实字 ， 增强思想政治工作针对性 思想政治工作是做人的工作 。

6、 ， 而我们面对的是大量基层职工 。
为此我们的思想政治工作沉到最基层 ， 加强了思想政治工作的针对性 ， 与一线员工面对面交流 。

稿源：(未知)

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