1、遵守规则倡议书范文?小微企业摸实情、办实事、破难题、促发展 。
深入开展区级部门助推工业企业转型升级专项活动 ， 牢牢抓住结构调整、科技创新、节能 减排等重点 ， 推动小微企业转型升级 。
深入开展“作风建设深化年” 活动 ， 不断增强服务意识 ， 优化服务手段 ， 提升服务效能 ， 努力为小 微企业发展创造良好环境 。
二、当前小微企业面临的主要困难和问题 （一）从企业自身看 ， 小微企业结构性、素质性矛盾尚未根本改 变1、产业结构亟待优化 。
我区小微企业大部分集中在纺织服装、 机械制造等传统行业 ， 全区小微企业中 80%左右为纺织服装类企业 ，“低、小、散”现象难于改变 ， 园区化程度不高 ， 不利于企业规模扩 张和产业升级 。
大部分小微企业 。

2、属劳动密集型或高能耗、 高污染企业 ，市场竞争力和抗风险能力比较薄弱 。
2、经营管理亟待改善 。
小微企业的经营管理大部分还停留在家 族式管理模式 ， 企业内部管理落后 ， 部分企业管理比较粗放 ， 运作不 够规范 ， 财务管理等制度不够健全 。
行业管理不够完善 ，容易出现拼量压 价的无序竞争 。
信息渠道不够通畅 ，对各级政府的优惠扶持政策掌握 不全 ， 往往符合优惠政策条件而没有积极主动争取 。
3、创新能力亟待增强 。
小微企业中科技型、创新型企业偏少 ，技术含量整体不高 。
企业对科技研发投入较低 ， 缺乏创新人才 ， 在自 主创新、产学研合作等方面进展缓慢 。
技术改造和新产品开发滞后 ，产品质量和档次不高 ，很多企业都是代加工或贴牌 。

3、生产 ，普遍缺乏核 心技术和自主品牌 ， 处在“微笑曲线”的底端 。
4、发展信心亟待提振 。
面对严峻形势 ， 大多数小微企业都在坚 持 ， 甚至是苦苦支撑 ，调研中很多小微企业业主对当前宏观经济走势 和未来经济预期持悲观态度 ，对企业生存和发展前景感到迷茫 。
不少 创业多年的企业家反映 ，当前的经济形势是近年来最艰难的时候 。
对 企业投资持更加谨慎的态度 ， 个别甚至萌生退意 。
（二）从外部环境看 ， 复杂多变的宏观经济形势给小微企业带来 严峻挑战1、要素制约十分突出 。
一是缺资金 。
调研中企业反映最突出的 问题是融资难、融资贵问题 。
小微企业往往缺乏固定资产抵押 ， 很难 争取到银行贷款 。
特别是去年爆发民间借款风波以来 ，小 。

4、微企业相互 担保的信誉度下降 ， 很多担保公司受到牵连 ， 陷入困境 ， 银行大都不 愿意与担保公司合作 。
政府应急周转资金确实发挥了积极作用 ，但数 量远远不够 ，不少小微企业仍需要民间借贷来解决周转资金 ，不仅成 本增加 ， 且一旦银行不再续贷 ， 便会面临巨大风险 。
即便是争取到银 行贷款 ， 利率相对也比较高 ，调查的小微企业今年 1-6 月贷款平均月 利率 0.885% ， 比调查的中型企业平均高出 15.8% ， 且不包括部分银行 收取风险保证金 ，或要求企业将部分贷款用于购买银行理财产品等变相增加利率部分 。
二是缺土地 。
各级政府往往把有限的土地指标优先 安排引进大项目、大企业上 ， 小微企业很难争取 。
调研中发现一些 。

5、小 微企业具有很好的发展前景 ，就是苦于缺少空间而放弃订单和发展机 会 。
一些企业申请土地指标五年以上都得不到落实 。
个别企业设备都 已购置 ， 但因生产用地得不到落实而长期闲置 。
三是缺人才 。
小微企 业经济实力、 福利待遇和创业环境等均无法与大企业相比 ，存在难招 人、难留人现象 。
调查的 100家小微企业中有 26 家企业存在用工缺 口 ， 共缺 655 人 。
特别是劳动密集型企业 ，“用工荒”问题越来越突 出 。
小微企业高端管理人才和技术骨干更是紧缺 。
调研中很多小微企 业反映高端人才“难引进” 、专业技工“难招收” ， 成为制约企业发展 的重要因素之一 。
2、市场形势不容乐观 。
一是成本上升 。
近年来 ， 各类原材料 。

6、价 格波动大 ， 影响了小微企业的正常生产 。
相比大企业 ， 小微企业的劳 动力成本增长更快 ， 调查的小微企业今年 1-6 月职工人均月工资 2198 元 ， 同比人均增幅 12.2% ， 而调查的中型企业同比人均增幅为 8.7% 。
同时随着劳动合同法的贯彻实施 ， 小微企业劳动合同管理逐步规范 ，社会保险基金支出增加 。

稿源：(未知)

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