31、各级、各类员工对培训的认知 ， 以更好地开展公司培训工作 ， 从而提供实效性地培训解决方案；2. 系统了解公司各部门 ， 各岗位的培训需求 ， 科学地 ， 有针对性地制定培训计划；3. 结合员工真实的培训需求组织培训活动 ， 开设员工所需要的培训课程 ， 以激发员工的学习积极性 ， 从而提升培训工作的效益 。
二、说明：1. 从公司利益和员工利益出发 ， 为切实获得客观的员工培训需求 ， 使2012年的培训更符合您的实际工作需要 ， 特做此调查 ， 感谢您的配合！注：公司人事行政部计划在2011年12月底为公司员工制定、安排全年的培训 。
请大家协助回答下列问题 ， 以便更好的配合大家解决工作中的实际问题；本调查请于12月31日前反馈至人事行政部 ， 你有 。

32、足够的时间完成问卷 ， 故请经过深思熟虑后 ， 详实、认真填写本问卷 。
谢谢合作！2. 请将您所选择的答案填入回执卡内即可第一部分：培训现状调查；第二部分：培训需求问卷；第三部分：培训主题课程选择菜单 ， 请选择最需要的培训项目 ， 可多选 ， 但最多不得超过8项；第四部分：您的意见和建议 ， 欢迎参加调查的人员多提宝贵意见！ 三、要求：对自己负责 ， 对部门负责 ， 认真思考 ， 如实填写 。
2012年培训需求调查问卷姓 名： 部 门： 职 务： 第一部分：培训现状调查 请将您认为正确的答案填在后面的回执卡内 ， 若选择“其他”项的请注明您自己的答案1.对于培训的重要性 ， 您的态度是（ ） A非常重要 B重要 C一般 D不重要 E没必要 。

33、2.您认为培训与工作绩效的关联程度如何 （ ）A很有帮助 B有帮助 C一般 D没有帮助 E浪费时间3.您乐于接受的学习方式是 （ ）A参加公司举办的培训 B阅读书籍 C网上学习 D工作中学习 E辅导 F其他4.您比较喜欢的培训形式是 ( )A外聘讲师 B公开课 C内部培训 D拓展培训 E高校研修 F参观考察 G其他5.您最喜欢的讲师风格是： （ ）A理论型 B实战型 C激情型 D幽默风趣型 E其他6.您希望公司组织的培训时间安排在 （ ）A周六周日 B周五周六 C随机进行 ， 尽可能少地占用员工休息时间 D周一周五的晚上 E其他7.您希望公司所组织的每一次培训课程 ， 多长时间比较合适？ （ ）A 1 。

34、小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 E 5小时 F 5小时以上8.您对您一个月参加培训的频率能接受几次？ （ ）A 4次/月 B 3次/月 C 2次/月 D 1次/月 E 1次/2月 F其他9.您认为培训的测评方式应当采取 （ ）A书面考试 B口头考试 C撰写心得体会 D课下讨论、分享 E其他10.您希望公司组织的培训 ， 对于每次测评较好的受训员工给予何种奖励？ （ ）A礼品奖励（50元） B书籍奖励（50元） C口头表扬 D其他11.您认为对培训效果影响最大是什么 （可多选） （ ）A培训组织与服务 B培训内容和教材 C培训时间的安排D培训方式与手段 E培训讲师的水平 F培训时间的长短1 。

35、2.您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进（可多选） （ ）A培训内容理论程度应深化 B培训内容实用程度应加强 C提高讲师讲授水平D培训形式应多样化 E培训次数太少 ， 可适当增加 F培训质量有待提高 13.您认为公司所组织的培训难以吸引您的原因是（可多选） （ ）A与工作时间经常冲突 ， 无法协调B培训师水平不高 ， 与参加培训者无法形成有效的互动与沟通C无法满足自己实际的培训需求D经常占用休息时间 ， 无法得到充分休息 ， 影响正常工作进行14.您认为公司目前面临的问题主要有（可多选） （ ） A市场竞争能力下降 B利润下降 C经理人缺乏管理意识和方法 D管理缺乏规范化 E越来越多的客户抱怨 F部门 。

36、内部冲突 G员工团队意识薄弱、缺乏责任感、团队凝聚力不足 H员工培育与激励不够 I员工低效率15.根据目前岗位 ， 您认为最需要提高的能力是（可多选） （ ）A决策能力 B思维能力 C领导能力 D团队合作能力 F协调能力 G沟通能力 H表达能力 I创新能力 J应变能力 K专业能力16.您最希望参加以下那一项那培训内容 （ ）A人际关系与沟通技巧 B如何做一个好的管理者 ， 即管理培训 C专业技能培训 D如何全面提高个人素质 ， 并有效进行个人管理 E其他17.您认为公司应加强那一层面的培训？（可多选） （ ）A中高层管理人员 B中层管理人员 C基层管理人员 D专业人员 E业务操作人员 F新招聘人员18.未 。

37、来3、5年内 ， 您最想成为 （ ）A某一领域内的专家 B管理者 C 领导者 D其他 19.如果公司将采用您推荐的三门培训课程 ， 您计划推荐的三门课程的主题是：A、 B、 C、 第二部分：培训课程选择菜单本培训课程选择菜单 ， 共12类 ， 请您按照课程体系选择您最需要学习的内容 ， 注：1、可多选 ，最多不得超过8项 ， 选择对您最为实用、重要的项目 ， 请不要滥选2、需求程度： 按高中低的顺序选择 ， 若选择“其他”项的请注明具体的培训需求 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0822/0023893097.html

标题：公司|公司培训需求调查问卷[1]( 六 )