3.2 注意工作人员的素质与数量 检测的每一个步骤都由工作人员完成 ， 按要求不允许委托方插手 ， 工作人员的素质会对检测结果起到很大的影响作用 。
因此 ， 要求工程建筑材料的检测单位规范用人制度 ， 没有执业资格的人员不允许上岗 ， 但由于目前专门人才数量少 ， 但是该行业的人员数量庞大 ， 因此在制度的实行上不好把握 。
除了对工作人员素质的严格要求外 ， 还要求每个工作地点配备足够的检测的工作人员 ，。

7、由于检测过程比较复杂 ， 需要精准运算 ， 尤其是对于那些检测设备不够自动化的检测实验室 ， 更需要足够数量的工作人员来弥补不足 。
无论是工作人员的素质还是数量 ， 都是为了得到准确的检测报告 ， 如果工作人员的素质不高 ， 在检测结果中出现纰漏 ， 那么结果报告也势必是不准确的 ， 而如果工作人员的数量不足 ， 就会影响检测时间 ， 结果不准确和延误检测时间一样 ， 都会影响建筑工程进度 ， 甚至会产生潜在的安全隐患 。
由此 ， 应该对现有的工作人员进行定期的培训和考核 ， 确保工作人员能够做好现有的工作 ， 另外 ， 在招聘时要尽量选择素质高的工作人员 。
3.3 注意监测环境 要注意工程建筑材料的检测只能在实验室中进行 ， 因为监测环境的变化会直接导致监测结果 。

8、的报告不准确 。
建筑材料的性能会随着温度和湿度的变化而发生改变 ， 并且会对材料的性能产生不小的影响 ， 因此 ， 在确保实验室环境符合要求的情况下 ， 按标准对材料进行检测 ， 这样得出来结果才是具有参考价值的 。
3.4 注意检测仪器 检测结果对检测仪器的依赖性很强 ， 需要工程材料检测实验室配备先进的检测仪器 。
还要求专业人员对所有的设备定期进行检查、维护 ， 必要时需要校准及修理仪器设备 ， 因为仪器的准确程度直接关系到结果的准确程度 。
一旦发现检测结果有问题应停止该仪器的所有检测工作 ， 并重新检测材料来获得无误的检测数据 。
3.5 注意检测标准 不一样的检测标准就会出现不一样的检测结果 ， 因此 ， 应该规范所有检测机构的标准 ， 以免 。

9、合格材料蒙受“不白之冤” ， 更是可以避免出现“漏网之鱼” ， 只有标准统一 ， 才能够得出最具有代表性的结果 。
这就要求检测机构在工作中严格规范各个程序 ， 无论是选取、接收、分析、估算、处置中的哪个环节 ， 都不能出现差错 ， 工作人员要严格按照工作流程进行；还要借鉴国外先进的检测方法 ， 采取国际通用检测规范和标准 ， 检测单位不仅要对委托方负责 ， 更要为整个建筑行业负责 。
3.6 注意监督环节 说到底 ， 工程建筑材料检测是委托方和检测机构之间的事 ， 如果双方怀有不法之心 ， 那么检测结果很容易作假 ， 因此 ， 要加强监督力度 ， 推行重大工程复检制度 。
对于重大工程的材料检测更是不能掉以轻心 ， 对于重大工程应该对工程材料多次检测 ， 或者相关部门 。

【工程|工程建筑材料检测分析】10、规定三个或三个以上机构进行材料检测 ， 如发现问题全部重检 ， 这样可以确保材料检测结果的公平性和准确性 。
4 结束语 人们对建筑行业的期望值越来越高 ， 因此工程建筑材料检测工作也被逐渐重视起来 ， 检测结果报告是影响建筑工程能否顺利开展的重要环节 ， 也是关乎建筑安全系数的部分 ， 应该得到足够重视 。
但是我国目前的检测工作存在问题 ， 应该尽快解决 。
本文不仅分析了当前材料检测工作的现状和问题 ， 还阐述了建筑材料检测的注意事项：注意材料取样、注意工作人员的素质与数量、注意监测环境、注意检测仪器、注意检测标准、注意监督环节 。
参考文献： 1张建英.浅析建筑材料检测在建筑工程中的重要性J.中国新科技新产品 ， 2014（02）. 2王志勇.浅谈建筑材料检测试验J.科技创新与应用 ， 2012（20）. 作者简介：李惠忠（1958-） ， 男 ， 江苏人 ， 工程师 ， 研究方向：施工建设热能动力工程 。
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稿源：(未知)

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标题：工程|工程建筑材料检测分析( 二 )