按关键词阅读: 工作计划 下半年 学校德育
形成点、线、面三结合的学校德育教育空间 , 我校属全寄宿制封闭式管理学校 , 对学生的教育管理属24小时管理 , 2600多名学生学生主要来自衡山、南岳及周边各个县市 , 汇聚成一个较庞大的群体 。
由于他们的生活背景、家庭状况、社会关系、品德修养、行为习惯 , 心理素质、性格气质、情感和爱好、法制意识、纪律观念、与人的交往能力 , 学习能力等各有不同 , 因而对他们的教育、管理难度是较大的 。
因此 , 本期把德育工作 。
7、队伍建设摆在重要位置 , 从教育和管理对象出发 , 在上期的基础上 , 以政教处牵头 , 以此为点形成三条管理主线:其一:政教处、年级组长、班主任;其二:公寓生活辅导老师;其三:团委会、学生会 。
以此三线辐射到学校的各个面 , 形成了点线面相结合 , 全员齐抓共管的德育管理环境 , 努力提升学校整体的德育工作质量和效果 。
(1)、加强班主任队伍建设期初 , 组织班主任进行工作培训 。
学期中 , 举行了班主任工作经验交流会 , 让班主任做到取长补短、互相促进 , 学期末 , 开展班主任德育论文评选 , 进行工作总结 , 对一期班务工作回顾与展望 。
规范班主任工作职责:明确班主任日常规制度 , 由班主任牵头组织科任教师组成班德育小组工作 , 充分发挥共同管理的作用 。
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8、 规范班主任语言 , 规范班主任师表形象:做到“三不、四勤、五心” , (“三不”:不歧视学习程度差和品德有缺点的学生 , 不体罚或变相体罚学生 , 不老眼光看人;“四勤”:勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作;“五心”:爱心、诚心、细心、耐心、恒心) 。
完善评价机制和激励机制 , 调动班主任工作积极性 , 采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式 , 重视校内班主任的培养工作 , 创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出 , 打造一批名班主任 。
(2)、对公寓生活老师进行细心的指导和培训 对生活老师进行指导和培训 , 提升生活老师的管理水平 , 明确其管理、教育、示范和服务的功能 。
生活老师不仅仅是学生 。
9、尊敬的师长、亲近的父母 , 更是贴近学生心灵的知心朋友 。
每一位生活老师不仅要树立正确的服务意识 , 帮助同学们过好生活关、人际关、学习关 , 不仅是对学生服务好 , 更要注意育人导向功能 。
要求生活老师以“爱”为出发点和归宿点 , 使学生在爱心中生活 , 在爱意里成长 。
健全公寓管理的各种规章制度 , 严格规范管理 。
继续实行“五星寝室”考评制度 , 对寝室内务、卫生、纪律等方面进行综合评价 , 并将其结果作为“五星班级”考核的一个重要组成部分 。
指导督促生活老师大胆参与管理 , 学生会干部参与协助管理 , 充分发挥生活老师工作的主观能动性和学生自主管理的作用 , 尽量杜绝寝室偷盗和学生晚上外出现象 , 要坚决杜绝学生在公寓抽烟、酗酒、打牌等违纪现象 。
10、 , 杜绝公寓恶性打架斗殴事情的发生 。
开展寝室文化建设、文明寝室、优秀寝室长、寝管干部评比活动 , 调动了学生参与管理的积极性 , 培养学生主人翁的精神 , 要使学生把寝室当成自己的家 , 努力在学生公寓营造一种整洁、舒适、温馨的氛围、给学生一种家的感觉 。
(3)、加强学生会干部队伍建设 , 充分发挥学生自治作用 加大对学生会干部的培训 , 充分发挥其监督检查作用 , 公正、公平的检查班级工作 。
以学生会开展活动为主要载体 , 培养学生自主管理、自我发展的能力 , 加强学生的前途理想教育 。
学生会每天对各班的卫生、纪律、学习、生活等各方面进行全面的考核评价 , 结果纳入到五星班级评比 , 通过评比调动各班的积极竞争 , 争创五星班级 。
通过学生会干部的 。
11、培训 , 努力实现学生自我管理的目标 。
2、全面推行学生素质教育 , 把养成教育摆在首位(1)开学初 , 各班切实加强入学教育 , 组织学生学习学生管理手册 , 让学生有章可循 , 有距可蹈 , 促使学生认真自觉遵守学校各项制度 , 建设良好的学风、校风 。
(2)狠抓学生行为习惯养成教育 , 从大处着眼细处着手 。
(3)加强渗透感恩教育 , 让学生学会尊重 , 学会感谢 , 学会回报 。
(4)提倡保护环境 , 美化校园的“弯弯腰”活动 , 让学生在生活中养成良好的卫生习惯 。
稿源:(未知)
【傻大方】网址:/a/2021/0822/0023896802.html
标题:学校德育|学校德育下半年工作计划4篇( 二 )