1、法规科工作情况总结与工作思路2011年 ， 是“十二五”开局之年 ， 法规教育科在局党委和分管领导的正确指导下 ， 按照党委年初确定的工作目标、任务 ， 认真抓好各项工作的落实 ， 各项工作取得了明显成效 。
现将2011年各项工作开展情况总结如下： 一、党风廉政工作情况 （一）组织召开了全市交通运输系党风廉政工作会议 。
为确保党风廉政建设责任制和反腐败工作得到贯彻落实 ， 3月份局党委召开全市交通系统廉政工作会议 ， 传达贯彻中央纪委十七届六次全会、省纪委和市纪委全会精神 ， 部署2011年党风廉政建设任务 ， 下发了2011年党风廉政建设和反腐败工作要点 ， 局党委主要领导分别与各县区局、局属各有关单位、机关各处室、的负责人签订了20 。

2、10年党风廉政建设责任书 。
（二）组织召开了全市交通运输系统法制和监察工作会议 。
四月份 ， 召开了全市交通运输系统法制和监察工作会议 ， 会议主要传达贯彻了中央、省、市和省厅法制和监察工作会议精神 ， 对全市交通运输系统2010年法制和监察工作工作进行总结回顾 ， 安排部署2011年法制和监察工作工作 。
认真开展落实“交通执法标准规范年”活动 ， 通过活动的开展 ， 努力实现严格、规范、公正、文明执法 。
进一步深化行政执法责任制 ， 健全责任追究和奖励机制 ， 真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究 。
（三）组织开展了岗位廉政防控工作的落实 。
结合市纪委开展的岗位廉政防控工作 ， 拟制了全市交通运输系统岗位廉政防控工作实施方案 ， 对 。

3、开展落实好本系统岗位廉政防控工作提出了具体要求 ， 做出了细致的安排 ， 并认真抓好了各个阶段工作的落实 。
每个工作阶段进程中 ， 及时下发了两个关于上报岗位和科室廉政风险点的通知 ， 督导各单位、各科室严格按照局党委印发的方案要求和内容 ， 全面抓好岗位廉政风险防控工作的落实 。
在岗位廉政防控工作中 ， 坚持突出教育、突出监管、突出岗位、突出职责的工作做法 ， 严格查找了廉政风险点 ， 全面建立了防范管理措施 ， 建立健全了廉政和监管风险点防范管理工作机制 。
按照局防控领导办公室的意见 ， 我科室拟制下发了市交通运输系统党务、政务、财务公开等十项公开制度 ， 确保全市交通运输系统各项工作运行程序公开、透明 。
（四）配合相关科室开展了工程建设 。

4、领域的专项治理工作 。
认真落实中央、省市和交通运输部关于开展工程建设领域突出问题专项治理的决策部署 ， 配合市局规划基建科重点抓好以下工作：一是开展了排查工作 。
按照交通运输厅排查工作方案中明确的5个环节和33项排查重点 ， 逐个项目、逐个环节组织排查 ， 做到全面排查不留死角 ， 重点抽查不走过场 。
二是落实边查边纠和问题整改工作 。
对排查出的问题 ， 督促有关单位及时纠正 ， 认真整改 。
对工程建设领域存在的共性问题 ， 从政策和制度层面提出解决的措施和意见 。
（五）认真领会精神 ， 扎实开展了“两评一树”活动 。
按照市纪委和市纪委第七纪检组的统一安排部署 ， 认真组织开展了“两评一树”活动 。
按照活动方案的步骤和要求 ， 分别进行了公开民主 。

5、评议、网上评议和行风监督员评议 ， 并将公开承诺在公开栏进行了公开公示 。
在市委第七纪检组的指导下 ， 组织召开了市局副县级以上领导干部“述职、述廉、述德”报告会 ， 局领导班子成员、局属事业单位副县级以上领导干部分别作了大会发言 。
十月份 ， “两评一树”活动进入了整改提高阶段 。
（六）规范行政自由裁量工作 ， 全面抓好全市规范自由裁量权试点工作 。
按照中共市纪委关于印发关于开展规范行政自由裁量权试点工作的意见的通知文件要求 ， 我科室认真贯彻 ， 精心组织 ， 着力推进试点工作的扎实开展 。
在认真学习领会意见精神的基础上 ， 拟制下发了市交通运输系统规范行政自由裁量权工作实施方案的通知 ， 成立了专门的领导机构和办事机构 ， 层层分解责任 ，。

6、按级抓好试点工作落实 。
要求各单位、部门迅速行动 ， 进一步统一思想认识 ， 进一步明确工作思路 ， 采取扎实有力的措施 ， 确保试点工作稳步推进 ， 以期达到各项标准制度进一步完善 ， 工作流程进一步规范 ， 逐步提升公正文明执法尺度 ， 预防行政争议 ， 推进依法行政工作 ， 交通行政自由裁量权管理工作呈现新气象 ， 为全市经济社会健康有序发展创造良好的交通执法环境 。

稿源：(未知)

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