1、 老年公寓卫生管理制度具体实行方案一、保持居住环境整洁、舒适 ， 增强老人身体健康 。
每位老人也要自觉维护老年公寓 室内外卫生 ， 保持公寓内整洁、卫生、舒适 。
如有情节严重的情况 ， 先护理人员 应与老人沟通 ， 进行劝说 ， 未果交由管理人员处理 。
二、管理人员负责轮流做好每个星期不定时检查卫生 ， 半个月抽查护理人员卫生工作 情况并按要求填写卫生情况登记表及打分 ， 到月底对护理员个人卫生工作情况进 行集中奖惩 ， 具体奖惩见下附表 。
三、公寓护理人员卫生工作内容如下：（1）自理区：护理人员每日卫生工作任务：室内外要明确卫生区 ， 室内(卫生间、 房间干净无尘、物品整洁、走廊过道及公共卫生区每天必须打扫一次 ， 垃圾桶每 日及时清理到 。

【老年公寓|老年公寓卫生管理制度具体实行方案】2、位 ， 保证干净无异味 ， 每个区的环境卫生要明确专人负责 。
护理人员一周中需清理的区域安排如下：星期一扶手抹四周台子星期二抹房间窗子星期三抹房门抹卫生间窗子星期四抹四周外窗星期五抹四周瓷板（2）介护区：做好自己本间房内卫生 、老人个人卫生及所划分区域的卫生工 作 。
四、护理人员注意个人卫生 ， 房间整洁 ， 勤洗衣物 ， 勤洗澡 ， 被子、蚊帐勤洗勤晒 。
五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池 ， 不准随意堆放 。
六、为了保持室内外整洁 ， 不准接受公寓外人员在本院内存放任何物品 。
七、公寓管理人员每月要组织一次各个楼层卫生评比 ， 挂流动红旗 ， 奖励先进 ， 查 找不足 ， 确保居住环境整洁卫生 。
康乐寿老年公寓卫生登记评定表每天星期一星期二星期三 。

3、星期四星期五自理区护理员地板、桌子、垃圾桶、痰盂、卫生间（梳洗台）、天花板（无蜘蛛网）扶手、台子、天花板（无蜘蛛网）房间窗户房门、卫生间窗子四周外窗瓷板总分一楼好中差好中差好中差好中差好中差好中差二楼好中差好中差好中差好中差好中差好中差三楼好中差好中差好中差好中差好中差好中差每日卫生工作内容介护区房间号、护理员地板、桌子、椅子、垃圾桶、痰盂卫生间（梳洗台、窗子、马桶）老人柜子整洁度房间有无异味扶手、瓷板整体整洁度总分四楼好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好 。

4、中差五楼好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差评定等级：好,无灰尘 ， 8-10分中 ， 有一点灰尘或脏乱 ， 4-6分差 ， 灰尘多或很脏乱 ， 1-3分、检查人：日期： 年 月 日 星期：大厅清洁工主要工作一楼二楼三楼地板、玻璃门、花岗岩台子电梯内卫生及四个垃圾桶大厅的茶几、沙发棋牌室卫生老年大学周水莲院长职责1、依照国家和政府的有关法律与政策 ， 负责全院的全面工作 。
2、在市民政局的领导下 ， 负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划 ， 并向有关领导请示汇报本院的工作 。
3、负责全院的财务管理和使用工作 ， 坚持财务开支一支笔审批制度 。
4、主持院长办公会议 ， 院务会议 ， 研究和讨 。

5、论决定重大问题 。
5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作 。
6、关心员工福利 ， 了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况 ， 发现问题及时解决 。
7、贯彻民主集中制原则 ， 搞好领导班子建设 ， 不以权谋私、办事公道 ， 执行制度纪律严明 。
办公室主任职责1、主持好办公室的日常工作 ， 贯彻执行院委会的决议和各项工作计划 。
2、当好领导参谋 ， 主持起草各类文件和工作计划、工作总结 ， 汇总全院情况 。
3、负责全院的生产劳动和种、养殖业工作的安排和实施 。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作 ， 做好各部门的协调工作 ， 搞好上传下达 。
5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;
落实安排重大活动 。
6、负责管理水、电、暖和绿化工作 。
7、 。

6、负责职工与院民的后勤生活 。
护理部长职责(查房、开晨会、院民帮教工作)1、在分管院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理工作 。
2、负责发放 ， 登记老年人的生活用品和请销假制度 。
3、熟悉护理部各项工作 ， 能够按照院领导的要求 ， 作出符合实际切实可行 ， 细致周到的工作安排 ， 并组织实施、保质保量、按时完成 。
4、负责组织老人的各类学习和各种文体活动 。
5、按照岗位责任制 ， 指挥、检查、督促各区卫生及护理工作 ， 并做好思想工作 ， 提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性 。
6、认真学习政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自身素质 ， 并负责组织护理员的业务知识学习和护理技术培训 。
7、自觉维护领导班子权威和团结 ， 模范遵守院内各项规章制度 ， 遵守会议及工作保密制度 。
8、对护理部工作人员的工作态度、表现、出勤率 ， 工作成绩进行客观正确的考核评价 ， 并负责起草护理部工作范围内的有关文稿或对工作提出的建设性意见和建议 。
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标题：老年公寓|老年公寓卫生管理制度具体实行方案