我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物 ， 更加要求我们有高度的思想觉悟 。
加强合规操作意识 ， 并不是一句挂在嘴边的空话 。
有时 ， 总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理 ， 在制约着我们的业务发展 ， 细细想来 ， 其实不然 ， 各项规章制度的建立 ， 不是凭空想象出来产物 ， 而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的 ， 只有按照各项规章制度办事 ， 我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力 。
我们的各项规章制度正如一架庞大的机器 ， 每一项制 。

7、度都是一个机器零件 ， 如果我们不按程序去操作维护它 ， 哪怕是少一颗螺丝钉 ， 也会造成不可估量的损失 。
正如仙河529案件的惨痛教训 ， 如果没有会计离柜未签退系统、没有未严格执行“四双”制度、没有社主任查库走过场 ， 没有社主任的纵容庇护 ， 朱晓停的违法犯罪行为也就不能得逞 。
管中窥豹 ， 时见一斑 ， 规章制度的执行 ， 不是由某一人来执行的 ， 而是要求一个集体相互制约、监督来实施的 。
四、增强规章制度的执行与监督防范案件意识信用社号称“三铁”：“铁款、铁账、铁规章” 。
正因为有了“三铁” ， 信用社在百姓心中才是可以信赖的 。
规章制度的执行与否 ， 取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度 ， 有规不遵 ， 有章不循是各行业之大忌 。
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8、“车行千里始有道” ， 对于规章制度的执行 ， 从内部讲要做到从我做起 ， 正确办理每一笔业务 ， 认真审核每张票据 ， 监督授权业务的合法合规 ， 严格执行业务操作系统安全防范 ， 抵制各种违规作业等等 ， 做好相互制约 ， 相互监督 ， 不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾 ， 坚持按照规章办事 。
如此以来 ， 我们的制度才得于实施 ， 我们的资金安全防范才有保障 ， 再好的制度 ， 如果不能得到好的执行 ， 那也将走向它的反面 。
五、从我做起 ， 合规操作首先 ， 树立“人人合规”的意识 。
合规不是对农村信用社某个专业、某个岗位、某些人的要求 ， 而是全体职员必须共同遵循的原则、共同践行的要求 ， 我们每个人都要积极地、自觉地参与到学习教育和实践活动之中 。

9、 ， 认真学习并熟知与自己有关的法律法规与规章制度 ， 认真检查自己是否有违规违纪的行为 ， 认真剖析思想深处是否有放松警惕的倾向和苗头 。
其次 ， 树立“事事合规”的意识 。
依法合规 ， 要从每一件事情做起 ， 信用社的中心工作是业务经营 ， 业务经营必须依法合规 ， 这是重点和关键 ， 但不是合规的全部 ， 合规文化的培育、合规管理的加强 ， 需要从每一个环节入手 ， 从每一件事情做起 ， 自觉养成遵规守纪、自我约束的良好习惯 。
再次 ， 树立“时时合规”的意识 。
依法合规需要长期坚持 ， 虽然开展这次经营管理作风整顿活动是集中性的 ， 但依法合规不是一时的要求 ， 我们要把合规理念、合规管理贯穿到今后各项工作的方方面面 ， 作为指导改革发展的一项核心要求 ， 长期落实 ，。

【信用社|信用社整顿经营管理作风学习心得体会】10、保证改革发展的顺利进行 。
通过此次经营管理作风整顿活动的学习 ， 找到了自我正确的价值取向与是非标准 ， 找准了工作立足点 ， 增强了合规办理和合规经营意识 ， 通过对相关制度的深入学习 ， 对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求 ， 为识别和控制业务上的各种风险增强能力 ， 积极规范操作行为和消除风险隐患 ， 树立对某某信合改革的信心 ， 增强维护信合利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助 。
在以后的工作中 ， 我一定要不断学习 ， 努力充实提高自己 ， 不断适应企业合规文化的新形势 ， 新要求 ， 肩负起自己的责任和历史使命 ， 积极进取 ， 奋发有为 ， 积极向上 ， 从而以良好的精神面貌、以敢为人先的气势、以一流服务和业绩 ， 为信合事业的改革与发展添砖加瓦 ， 贡献出自己的全部智慧和力量 ， 并做到心甘情愿 ， 无怨无悔 。
汇报人：张三年十二月五日- 6 - 。

稿源：(未知)

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标题：信用社|信用社整顿经营管理作风学习心得体会( 二 )