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房企进入“野蛮”裁员期



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原标题:房企进入“野蛮”裁员期

“我已经找到新工作了,不是地产行业,这一次想踏踏实实学几年东西。至少现阶段再进入地产行业,并不是一个很好的选择。”

11月23日,一位毕业于某211高校、自称刚妥协于泰禾集团“变相裁员协议”的张姓“禾苗生”,语气无奈地对《国际金融报》记者表示。

11月19日,有消息称,闽系房企泰禾集团再次爆发大规模人员调整事件,目标主体为规模在400人左右的2018届“禾苗生”,已有100多人被约谈,约谈内容为2018届的“禾苗生”部分转为社招或营销,部分被裁员。

有意思的是,2017年底,泰禾集团董事长黄其森在接受媒体采访时表示,2018年,泰禾将力争迈入2000亿时代。

据了解,“禾苗生”是泰禾人力资源的三级人才培训体系之一。

“之前被裁的‘禾苗生’只是极少数,且是因为一年之后考核不合格。但这次的裁员没有考核,只凭学历和人力资源部打的绩效来决定。我的学历和绩效都通过了,但对公司无法履行承诺的行为很失望,还不如接受赔偿重新开始。”上述张姓“禾苗生”对记者表示。


稿源:(人民网-国际金融报)

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标题:房企进入“野蛮”裁员期


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