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长沙一男子因完不成任务被开除 起诉用人单位( 四 )

时间：2019-02-15 09:56      


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法院作出一审判决，判令培训学校和传媒公司共同支付周凯罚扣款、年休假工资、经济补偿金共计约2.5万元。

支招

法官教你8招防范应对劳资纠纷

春节后，是招工的旺季。对于各类从业人员，又该如何做到正确订立劳动合同，建立诚信劳动关系？对此，长沙市天心区人民法院民一庭员额法官魏立宇为大家支招。

招一

没有劳动合同，如何证明劳动关系？

问：未签订书面劳动合同，如何证明劳动关系成立？

答：认定是否存在劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付劳动报酬等因素综合认定。劳动者未与用人单位签订书面劳动合同的，可以保留工作证、员工手册、考勤记录、工作记录、工资条、工资支付银行流水或签收记录等证据证明以上事实。


稿源：(三湘都市报)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn423049.html

标题：长沙一男子因完不成任务被开除 起诉用人单位( 四 )


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