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长沙一男子因完不成任务被开除 起诉用人单位( 五 )

时间：2019-02-15 09:56      


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招二

遭遇空白劳动合同，怎么应对？

问：用人单位提供空白劳动合同或者合同不盖章、不给劳动者劳动合同怎么办？

答：如果用人单位提供的是空白合同，劳动者要特别注意工资待遇、工作岗位、工作地点及工作时间、奖励机制、休息休假、惩处机制等相关内容，如用人单位拒绝在合同空白处填入相应内容，员工可以拒绝签字，同时保留口头约定的相关证据。如果用人单位拒绝给劳动者书面劳动合同，劳动者在劳动合同上签字时，要仔细审查合同内容，必要时可以拍照留存，以免维权时陷入被动。

招三

加班费、假日工资和年休假被侵害，怎么办？

问：用人单位不支付加班费、不补发法定节假日加班工资、不支付未休年休假工资怎么办？

答：劳动者加班时要注意保留相关证据，比如上下班时打卡签到记录、工作日志、要求加班的通话录音、短信通知、微信记录等。以现金方式支付工资的，签字领钱时注意拍照留存，通过转账方式发放工资的注意打印银行流水。


稿源：(三湘都市报)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn423049.html

标题：长沙一男子因完不成任务被开除 起诉用人单位( 五 )


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