面试过3000位候选人，我发现混得好的年轻人都有这3个特质( 十 )
那么你又该如何追求长远价值呢：
（1）永远不要因为一点工资、福利，就放弃你真正热爱，能够给你带来长线成长的事业。
（2）一件产品、工作的成熟周期是 5~6 年，每半个周期问问自己，现在这份工作是我所追求的终身事业么？值得我为此放弃 20% 的工资么？
（3）想折腾的时候就义无反顾地折腾一下，不然直到临死之前你都会心有不甘。
选择不要怕错，错是大概率事件，你只要提升自己在关键节点选对的能力就好了。
那么你又该如何追求长远价值呢：
（1）永远不要因为一点工资、福利，就放弃你真正热爱，能够给你带来长线成长的事业。
（2）一件产品、工作的成熟周期是 5~6 年，每半个周期问问自己，现在这份工作是我所追求的终身事业么？值得我为此放弃 20% 的工资么？
（3）想折腾的时候就义无反顾地折腾一下，不然直到临死之前你都会心有不甘。
选择不要怕错，错是大概率事件，你只要提升自己在关键节点选对的能力就好了。