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年轻人“一言不合就离职”?职场关系正在改变( 四 )



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张娜的工作内容之一是和大量的人沟通 , 她却不知道如何和老板沟通 。 她要么等待老板主动和自己沟通 , 要么掌握不好和老板沟通的时机 , 她想当然地认为同样从底层爬上来的老板是知道工作艰辛的 。

渐渐地 , 她明白了 , 沟通是要找到共鸣 , 所以尽可能地说实话 , 不加任何修饰和包装地向老板如实表达自己遇到的困难 , “我们是利益共同体一起前进 , 通过每一次沟通寻找到一致的步伐” 。

中国青年报·中国青年网采访人员 陈璐 来源:中国青年报


稿源:(中国青年报·中国青年网)

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标题:年轻人“一言不合就离职”?职场关系正在改变( 四 )


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