1、20xx酒店财务年终工作总结20xx酒店财务年终工作总结篇一春去秋来 ， 四季轮回 ， 酒店已经迈进一个新世纪 。
我们财务部也有了一个全新的开始 ， 人员结构有较大的调整 ， 基本上都是新人、新岗位 ， 带队的任务落在我的肩上 。
我们都感到担子重了、压力大了 ， 但是我们没有畏缩 ， 在领导的正确引导和各部门的大力支持下 ， 凭着责任心和敬业精神 ， 我们逐步成熟起来 。
为了进一步的发展和提高 ， 我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾 。
一、作为非盈利部门 ， 合理控制成本 ， 有效地发挥酒店内部监督职能是我们上半年工作的重中之重 。
年初 ， 为了加强会计基础工作的规范性 ， 完善公司的管理机制 ， 财务部制定了新的管理细则 。
细则中对借款、费用报销、审核等 。

2、工作程序作了详实的解释 。
我们通过对细则的学习、讨论 ， 把各项条款逐一与实际业务联系在一起 ， 找问题找漏洞 ， 并反复消化、严格把关 。
在出纳环节中 ， 我们强调一定要坚持原则、不讲人情 ， 把一些不合理的借款和费用报销拒之门外 。
在凭证审核环节中 ， 我们依据细则中的规定 ， 认真审核每一张凭证 ， 不把问题带到下个环节 。
通过这半年的实践 ， 我们的工作取得了显著的成效 。
数字是最有说服力的 ， 在销售额与上年同期基本持平的情况下 ， 三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作 ， 我们都深刻的意识到加大成本控制的力度 ， 尽快推出相应制度的必要性 。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表 ， 但大家以苦为乐 ，。

3、从来没有怨言 ， 工作干得有声有色 。
为了提高员工的荣誉意识 ， 针对公司出台的工资考核制度 ， 我们相应地制定了内部员工工资考核方案 ， 由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管 。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性 ， 充分发挥了企业的奖励机制 ， 合理地利用了人力资源 。
三、为了更好的与部门沟通 ， 我们在完成本职工作的同时 ， 发扬协作精神 ， 积极配合总经办顺利完成了20xx工商年检的工作 ， 为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫 。
为了配合物流中心录入费用 ， 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作 。
为了更好地核算营销部门的盈亏 ， 为公司完成销售计划提供依据 ， 我们及时记录每一笔到款 ，。

4、准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对 ， 并做到营销、财务、物流中心数据口径一致 。
四、为了培养自身的综合能力 ， 取人之长、补己之短 。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度 ， 大家互相交流心得 ， 熟悉各岗位的工作流程 ， 把问题摆在桌面上 。
由员工转达给部门经理 ， 再由部门经理转达给主管 ， 主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施 。
20xx酒店财务年终工作总结篇二回顾xx年的财务工作 ， 财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下 ， 认真遵守财务管理相关条例 ， 按集团财资管理处要求实事求是 ， 严以律己 ， 圆满完成了20xx酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成 。
积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的 。

5、数据保证 。
促进了经营的顺利完成 ， 为经营管理提供了依据 。
主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用 ， 我们在遵守财务制度的前提下 ， 认真履行财务工作要求 ， 正确地发挥会计工作的重要性 。
总结各方面工作的特点 ， 制定财务工作计划 ， 扎实地做好财务基础工作 ， 年初以来 ， 我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合 ， 真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来 ， 并按照每月份工作计划 ， 组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档 ， 按时完成了凭证的装订工作 。
严格按照会计基础工作达标的要求 ， 认真登记各类账簿及台帐 ， 部门内部、部门之间及时对 。

6、帐 ， 做到帐帐相符、帐实相符 。
二、会计管理方面1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上 ， 更加有条不紊地坚持集团的各项制度 ， 严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序 。

来源：(未知)

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