7、日期批准日期流程劳动合同管理名称流程编码执行核心部门行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部行为实施环节相关员工部门负责人分管领导行政人事部新员工报到入职签订试用合同试用期满不合格考核辞退流程合格管理合同期满行为是是否续签合同签订正式合同否劳动仲裁机构签字备案存档办理离职手续相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程新员工试用期满名称转正流程编码执行核心部门行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部行为实施环节用人部门试用期满新员工行政人事部分管领导集团行政人事部填写转正申请、自评转正考核评估否是管理是否行为合格是是审 审核批否是否是否延长试用期留用否签订正式合同员工辞退流程劳 。

8、动仲裁机构签字备案存档相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程名称行为实施环节岗位轮换流程员工原工作部门负责人编码执行核心部门公司员工行政人事部 行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部接收部门负责人对轮换提出意见根据员工职 业生涯规划 ， 编制轮换计 划对轮换提出意见否否是否 是否同意同意是是否管理征求员工意是否行为见同意是做好工作安排 ， 准备接收填写轮换表办理手续工作安排和交接向原部门、接收部门下达通知接收报到流程档案记录相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程名称行为实施环节员工工作调动流程被调动员工编码执行核心部门调出部门行政人事部调入部门受控状态控制 。

9、部门 行政人事部集团行政人事部总经理调动申请否否审批审批是否否审批审批超越是权限是是工作下发调交接动通知管理员工关系行为移交员工接收工作安排工资关系调整档案记录相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程员工辞职审批名称流程编码执行核心部门行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部行为实施环节辞职员工部门负责人行政人事部公司总经理集团行政人事部提前 30天提出申再申请或申诉或仲裁管理同意审辞职原因批调查不同意正常判断非正常不不同同意意超越权限审审批批行为否是否接受同同意意做思想工作消除问题是结束办理离职手续员工离职交接流程相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期十 。

10、三、员工辞退审批流程流程员工辞退审批名称流程编码执行核心部门行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部行为实施环节各用人部门分管领导行政人事部总经理集团行政人事部否提出辞退报告是原因调审查批否否审审核批是否超越权限审批管理员工离行为职交接流程是是同意辞退决策内部调动员工工作调动流程相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程员工离职交接名称流程编码执行核心部门各职能部门受控状态控制部门行政人事部行为实施环节离职人员部门负责人行政人事部总经理财务部员工辞职审批是填写工作审交接单核否否超越权限是审审核批审阅是否管理行为实施工作交接部门与员工签订离职协议清退办公用具等结算工资奖金是是否 。

11、招聘补充流程否结束相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程职务任命名称流程编码执行核心部门行政人事部受控状态控制部门集团行政人事部行为实施环节各职能部门行政人事部总经理集团总裁行政人事部制定晋升制度及各级人员任职资格否否否审议审批签发是是是提出任命名单（部门负责人以下职位）管理行为否考察审议是否是任命公司经理级以上 行政人事、财务人员下发任命通知提请任否命总监、财务负责人审议否下发任是命通知审议任命除财是务负责人之外的部门级管理人员存档备案相关说明编制人员编制日期任命权限根据公司法而定 。
此处任命范围 ， 不包括股东会、董事会选举人员审核人员批准人员审核日期批准日期流程名称行为实 。

12、施环节考勤管理流程各部门编码执行核心部门行政人事部（考勤）行政人事部受控状态控制部门行政人事部（工资）集团行政人事部行政人事部经理否制定考勤制度 ， 配备审核考勤刷卡设备是各部门员工刷卡接受考勤特殊情况不能刷卡者由部门负责人管理核实确认行为否月末汇总编审核制考勤表是根据考勤及其他依据编制工资表工资发放流程相关说明编制人员编制日期审核人员批准人员审核日期批准日期流程员工加班申请名称流程编码执行核心部门各职能部门受控状态控制部门行政人事部行为实施环节加班员工部门负责人行政人事部财务部因工作需要加班否填写加班申请表审批是执行加班填写加班记管理录行为否是是审审加班工资核核核算否纳入综合考评相关说明编制人员 。

来源：(未知)

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标题：人力资源|人力资源管理流程xx( 二 )