每年的_月 ， 都是全国的安全生产活动月 ， 可见安全 的重要性 ， 安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容 ，也是实践“”重要思想的内在要求 。
大力倡导安 。

12、全文化 ，进步全员安全防范意识 ， 加强安全生产宣传教育工作 ， 营造良好的安全生产环境氛围 。
从树立”以人为本”的安全 理念出发 ， 利用广播、电视、等新闻媒体 ， 宣传安全生产 法律、法规和电力知识 ， 达到启发人、教育人、进步人、 约束人和激励人的目的 ， 进而进步全员安全生产防范意识 。
“人人事事保安全”即要责备体员工在生活、学习、工作中重视安全 ， 做到“不伤害他人 ， 不伤害自己 ， 不被别人伤害” ， 也特别要求每一个电力员工进步安全防范意识 ， 严格执行安全生产法律、法规 ， 确保电力设备和电力职工的安全 ， 还要正确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急 。
安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上 ， 树立“居安思危”的忧患 。

13、意识 ， 把安全提到讲政治的高度来熟悉 。
电力事业是布满朝阳的事业 ， 电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业 ， 我们将用实际行 动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城 ， 让我们在平凡 的工作岗位上努力践行“”的重要思想 ， 为了热电厂更 美好的明天唱响安全的主旋律 。
电力安全生产心得体会范文安全生产是涉及职工生命安全的大事 ， 也关系到企 业的生存发展和稳定 。
近年来 ， 从报纸、电视等新闻媒体 报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故 ， 损失之重 ，影响之大 ， 频率之高 ， 令人胆战心惊 。
剖析事故产生的深 层次原因 ， 不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存 在着认识上、思想上的误区 。
我公司是电力企业 ， 工程点 多、 。

14、面广 ， 高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频 繁 ， 所以安全生产对于我们这个高风险行业来说 ， 其意义 更加重要 。
管理能出效益 ， 安全亦出效益 ， 安全生产是涉及职工生命安全的大事 ， 也关系到企业的生存发展和稳定 。
安全生产需要多管齐下警钟长鸣 。
一是牢固树立以人为本的思想 。
再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修 ， 其科技含量愈高 ， 对人的素质要求也愈高 。
因此 ， 安全生产必须以人为本 ， 没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍 ， 安全生产就没有最基本的保障 。
提高人的素质 ， 首先是提高思想素质 。
把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍 ， 保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍 。
以科学的理 。

15、论作指导 ， 是切实提高职工政治思想水平的根本途径 。
所以 ， 我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性 ， 牢固树立“安全第一 ， 预防为主”的思想 ， 站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;
除了从思想上提高认识 ， 增强责任感和使命感外 ， 还要不断增强职工的安全生产意识 ，从根本上调动职工保证安全的积极性 。
这样 ， 才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实 。
其次是提高业务素质 。
对职工队伍的业务培训 ， 除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外 ， 更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练 。
针对工程施工安全生产现状 ， 进行超前性、前瞻性的培训 ， 提高事故的防范能力 。
二是增强干部的责任感和危机意识 。
实践证明 。

16、：安全好不好 ， 关键在领导 。
为落实“谁施工、谁负责”的责任机制 ， 扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象 ，就要进行严格的考核 ， 变结果考核为过程考核 ， 形成动态考核评价机制 。
同时要制定完善的考核制度 ， 明确不同层次考核的对象、内容、程序 ， 并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核 。
对未完成定量考核任务或发生安全问题的 ， 要有相应的处罚制度 ， 以此增强干部的危机感、责任感 ， 促进逐级负责制的落实 ， 实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变 。
三是积极探索安全管理机制 ， 不断创新安全管理模 式 。
根据工程安全生产形势和实际 ， 各项管理方式、手段 也要根据实际情况 ， 摸索与之适应的管理机制和有效办法 。

来源：(未知)

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标题：企业|企业安全生产心得体会10篇( 三 )