1、监理的个人年度工作总结转眼间 ， 一年的是时间即将过去 ， 在突飞猛进 ， 日新月异的今天 ， 建筑业正以它崭新的姿态 ， 推动着社会的进步 ， 创造着世界的文明 ， 去迎接着人类更美好的未来 。
我从事建筑业三十多年了 ， 深深的热爱着自己的专业 。
作为项目总监 ， 我坚持强调以合同管理为主线 ， 以质量控制为中心 ， 实行规范化管理 。
建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉 ，未被公司巡检考评为 C 类或 D类 ， 杜绝了安全质量事故的发生 。
从而使监管工作得以顺利进行 。
去年 11 月至今年的 4 月公司派我到技术部做巡检 ，走遍了全川各地 ， 在项目巡视检查中;
不怕苦不怕累 ， 以查带纠 ， 互相学习 ， 共同提高 ， 每周均超量完成了公司下达的巡检任务 。
一 。

2、心为公司着想 ， 巡检时为了节约成本经费 ， 精打细算 ， 从未超标准为个人享受 ， 有时为了节俭 20 元钱就要跑几处才住下休息吃饭 ，最大努力为公司考虑 。
巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评 。
1. 担任项目总监以来 ， 始终贯彻了“严格监理 ， 热情服务的宗旨 。
严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律 ，法规 ， 标准 ， 规范 。
严格的遵守公正 ， 诚信 ， 科学的工作准则 ， 以取信于业主和施工方 。
在我的带领下 ， 项目部全体人员能团结一心 ， 在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职 ， 从不记较个人得失 。
不管烈日炎炎 ， 还是狂风大雨 ， 工作中没有一声怨言 。
在日常的加班加点 ( 晚上 10 点多钟验收钢筋 ) 、节假日正常上 。

3、班没有补贴和加班费 ， 为公司的荣誉而任劳任怨的付出 。
从而为公司争荣 ，体现出了元丰企业精神 ， 赢得了建设单位和施工单位的好评 。
2 、项目监理资料管理良好 ， 过程资料及时、规范、完整 ;
所有的办公设施均按公司规定配置和管理 ，资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档 。
3 、工作认真负责 ， 认真执行上级行政主管部门的规定 ;
本人月出勤不少于 95%天 ， 在每一个周未和国假日期间 ， 高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤 ， 均无缺勤 。
例如;
10月底至 11 月 ， 我爱人在老家生病住医院一月之久 ， 我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼 ，但得到了贤惠妻子的理解和支持 。
又如 ;
11 。

4、 月 6 日同父所生的大哥去世 ， 也没有时间为他守灵 ， 只是到了他安葬之日才离开工地一天 。
我为的啥 ?我想到的是我肩负着公司的重任 ， 想到的是工程的质量 ， 安全 。
为了肩负的重任、为了元丰的信誉 ， 我尽心尽力地履行监理合同约定的职责 。
4. 为加强建设工程施工质量及安全的监督管理 ， 依据相关的条文、政策的规定 ;
体现施工过程中的 “验评分离 ，强化验收 ;
完善手段 ;
过程控制”的指导方针、体现出元丰管理的规章制度 ， 对施工过程中的质量控制、安全监督和实施 ， 实行了相应的奖惩制度 。
使认真遵守公司管理制度 ，严格执行部门管理规定 ，按章办事履行合同约定职责成为己任 。
5 、认真履行了一名总监的本职工作 ;
编制了监 。

【2019|2019年监理的个人年度工作总结】5、理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、 组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案 ， 审核往来函件、审签监理日志 。
并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、 协调与工程相关事宜 。
每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度 。
随时掌握了解了每个员工的思想状态 ，使他们能发挥出各自的积极性 ，履行职责发挥出了主动性和能动性 。
提高了他们的专业技术水平和管理能力 ， 为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子, 受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬 。
6 、本人通过多年的工作实践 ，积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力 。
在实际工作中有一定的组织协调能力 ， 有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神 。
在工作中以精心服务于业主的宗旨 ， 以“守法、诚信、公正、科学”的准则执业 。
所担任总监项目从未发生过质量安全事故 。
去年担任总监的项目被评为 “优秀监理部”荣誉称号 。

来源：(未知)

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标题：2019|2019年监理的个人年度工作总结