1、企业行政个人年 终工作总结范本 5 篇工作总结是做好各 项工作的重要 环节 。
通 过工作总结 ， 可以明确下一步工作的方向 ， 少走弯路 ， 少犯 错误 ， 提高工作效益 。
下面就是小 编给大家带来的个人工作 总结范本 5 篇 ， 欢迎大家 阅读 !一、加强公司制度化建 设 ， 推进行政办公规范化1、加强制度建 设 。
拟定本部 门饭堂管理制度、 车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各 岗位工作 职责、细则、业务流程等 ， 内容涉及行 为规范、资产保护、行政日常管理等方面 。
2、调整优化组织设 置和人 员编制 。
行政部 门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组 4 个小组 ， 编制人员数 27 人 ， 现有人员 21 人 。
行政部 门各岗位有 。

2、了更 细致化的分工 ， 使各项工作在组织上更加明晰和有序 。
是一些事 务性、技 术性比较强的的工作提到日程上 。
3、强化行政管理 ， 推 进规范化建 设首先 ， 狠抓 员工礼仪礼貌行 为规范管理 ， 其次 ，办公环境秩序的 监察工作 。
在 员工行为规范和办公环境等自律方面加大 检查监 督力度 。
不定期 对员工礼仪礼貌、 办公环境进行检查 ， 营造良好的 办公环境 。
二、强化管理措施 ，严格行政日常管理食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度 ， 增加了食堂物品出入 库管理台账 ， 明确了账务管理规定 ， 与上年度相比 饭菜质量及种类有较大改善 ， 全年没有出 现食品安全 责任事故 。
员工培训方面：加 强内部培 训 ， 提高技 术人员服务意识及素 质 。

3、养成意 识 。
行政接待方面：全年共安排接待 28 场次 ， 方便了来 宾用餐 ，节约了行政开支 ，圆满完成了公司的各 项接待活 动 。
车辆管理方面： 针对全年新 进车辆较 多的实际 ， 行政部推行了派 车单制度、定点油卡加油规定等 ， 有效控制了油耗 。
加 强车辆 保养管理 ，严格按照公司制度 执行 。
绿化管理方面： 针对新增绿化面积较多 ， 相 对人手不足 实际 ， 按区域 专人专管 ， 定期进行灌溉、施肥 ，对有问题的花草树木进行化验 ， 及时解决病虫害的 预防问题 ， 绿化树木成活率 较往年明 显提升 。
宿舍管理方面： 针对宿舍管理人 员配备不足的 实际 ， 建立、健全了宿舍管理制度及考核制度 ， 定期 组织公司部 门负责 人对宿舍卫生 。

4、进行检查 ， 提高了住宿 员工对制度的 执行力 。
三、正视差距 ， 努力改 进存在的 问题和不足从一年来公司行政管理运行看 ， 公司还存在人 员流动性较强、员工素质养成教育培 训不到位、企 业文化建设基础不牢固等 问题 ， 给公司发展带来了许多负面影响 。
20xx 年 ， 我部将 结合公司 发展状况和 发展趋势 ， 计划从以下几个方面开展工作：1、加强理论学习、业务学习、强化服务与管理意思 ， 制定相 应的考核管理制度 ， 明确分工 ， 充分 调动积极性 ， 努力提高人 员的综合素质 ， 使服 务管理工作再上新台 阶 。
2、以完善 员工的岗位职责为 契机 ， 强化岗位意识、责任意识。
通 过梳理岗位工作流程 ， 明确 责任界限 ， 提升 员工服务意识与 。

5、服务水平 。
3、以公司制度体系建 设为契机 ，继续完善涉及公司行政管理的各提升规范化、制度化管理水平 。
项制度、 规定等 ， 4、加强员工岗位知识和素质培训。
继续 做好员工的职业生涯规划培训 ， 培养 员工的主人翁精神和献身精神 ， 增 强员工的凝聚力 。
加大内部人才培养力度 ，选拔优秀年 轻员工到重要 岗位工作 ， 激 发全体员工爱岗敬业热情 。
20xx 年公司是 紧张忙碌的 ， 行政人事 总务部工作责任大 ， 但我始 终以饱满的工作热情投入工作 ， 兢兢 业业 ， 履行行政、人事、 总务等各项工作职责、执行公司的 规章制度 ， 较好的完成了各 项工作任 责 。
当然 ， 行政人事 总务部在今年的工作中 还存在粗糙等不足 ， 将在来年工作中改。

6、进和纠正 。
随着公司的 发展壮大 ， 根据需求 进行人才招聘、加大行政、人事、 总务管理力度和 员工培训等完成各工 项工作 ， 以及 严格实行和执行公司各 项规章制度 ， 可以 预料来年我 们的工作将更加繁重 ， 要求也更高 ，为此 ， 我将更加勤 奋的工作 ， 努力 为公司做出 贡献 !一、加强基础管理 ，创造良好工作 环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一 。

来源：(未知)

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标题：企业|企业行政个人年终工作总结范本5篇