17、员需求 ， 人员数额尚大 ， 考虑需进行适当的调整 。
二、人员筹备与招聘1.根据上级指示 ， 收集了前期招聘求职资料共725份 ， 根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备 ， 其中餐饮部156份 ， 房务部112份 ， 营销部20份 ， 工程部128份 ， 财务部103份 ， 保安部105份 ， 人事培训部71份 ， 文员30份 。
2.为了满足前期筹备工作需要 ， 从30份文员求职资料中挑选18名通知面试 ， 面试较满意的3人 ， 考虑到酒店用人起点较高些 ， 因此录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专 ， 一为大学本科 ， 作为酒店筹备工作的文员 。
3.通知面试 ， 其中：营销部：营销人员共面试12人 ， 营销部初选满意4人 ， 其中销售经理1人 ， 销售主任1人 ， 其他两 。

18、位尚未定职 。
工程部：初步确认9人 ， 值班工程师2人 ， 锅炉工3人 ， 维修工1人 。
保安部：面试了15人 ， 初选满意的1人 。
4.为了广开人才招聘渠道 ， 招聘更适合温泉工作的人才 ， 人事培训部对总公司愿网上招聘的内容进行乐专业性的调整 。
5.由于__及__地区的人力资源较少 ， 较难满足温泉营业时的人力需求 ， 因此人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封 ， 有复函合作意向的共19所 。
根据温泉前期开业的计划 ， 基本上可以满足对基础员工的需求 。
另外 ， 还做了两期的专题报告 。
三、员工工资与福利人事培训部根据温泉的人员编制 ， 做了员工宿舍配备标准方案及计划 ， 并做了前期开业的预算 。
四、其他1.做了人事培训 。

19、部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划 。
2.申领、分发、保管筹备期办公用品 。
目前尚未完成的事项有：1.根据人事培训部的工作计划 ， __月底验收员工宿舍及饭堂 ， 由于工程尚未完工 ， 尚未验收 。
2.招聘基层员工的线路 ， 地点尚未最后确认 ， 在__年元月确定 。
下月工作要点：1.完成上月未完成的工作 。
2.完成人事培训部岗位职责 。
3.完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度 。
4.其他事项按人事培训部工作计划进行 。
人事月工作总结范文一个月时间就这样很快的结束了 ， 回顾自己这月以来的工作 ， 可以说是有很多的地方值得去回忆 。
作为一名行政助理 ， 我要做的工作有很多 ， 不过我始终觉得说起来也挺小事情的 ， 这些小事都在我 。

20、不断的工作中逐渐的去解决 ， 自己的工作能力也得到了很大的提高 。
社会就是这样 ， 有很多锻炼人的地方 ， 我相信自己可以做好 ， 不过这些都是需要自己一直不断的努力下去 ， 我相信自己会做好的 。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下 ， 不断加强自身建设 ， 努力提高自身修养 ， 认真履行岗位职责 ， 较好地完成了各项工作任务 。
总结起来 ， 主要有以下六个方面：一、严以律己 ， 树立良好形象 。
严格遵守办公室的各项规章制度 ， 时时处处以工作为先 ， 大局为重 ， 遇有紧急任务 ， 加班加点 ， 毫无怨言 。
领导下达了指令 ， 会想方设法去完成 。
听从领导、服从分配 ， 对于领导和办公室安排的每一份工作 ， 不论大小 ， 都高度重视 ， 总是尽职尽责、认认真真地去完成 ， 从不计较个人得 。

21、失、打折扣、讲条件 。
经常自省自励 ， 开展批评与自我批评 ， 严格约束自己的一言一行、一举一动 ， 树立起了办公室工作人员的良好形象 。
二、加强学习 ， 不断提高业务素质 。
虚心的向同事学习 ， 经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得 ， 逐步的完善自我 。
在工作中 ， 时时处处以领导和优秀同事为榜样 ， 不会的就学 ， 不懂的就问 ， 取人之长 ， 补己之短 ， 始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度 ， 综合能力显著提高 。
三、积极工作 ， 完成各项任务 。
___月份有个中秋节 ， 对于我们服务行业来讲 ， 凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力 。
所以在节日来临之前 ， 必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当 。
按照领导的安排 ， 认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工 。

22、作;
全方位为领导搞好服务 ， 常请示、勤汇报 ， 努力做好参谋助手 ， 为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用 。
同时 ， 经常深入基层调查研究 ， 了解员工思想动态 ， 为领导科学决策提供了可靠依据 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年人事月工作总结( 四 )