清理船员假期 ， 严格船员假期管理 ， 周密安排、认真___船员休假 。
为安排更多人员休假 ， 压缩船舶靠泊码头人员的编制 ， 由原来的26人减少到22人 ， 船返港后 ， 及时安排人员休假 ， 全年共安排休假72人次 ， 休去假期近5000天 。
严格把关 ， 切实做好四条船海上生产人员的调配工作 。

【2021|2021年人事月工作总结】28、 。
在从控制出海人员编制的原则下 ， 全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作 。
四、踏踏实实当好助手 。
作为副手 ， 在摆正自己位置的基础上 ， 献计献策 ， 尽心尽力 ， 协助处长做好处里的各项工作 ， 当好局领导的参谋 。
协助制定岗位管理实施办法及细则 ， 起动并完成我局今年的岗位管理改革工作 。
五、__月份以来 ， 根据局领导的安排 ， 本人主持人事处的工作 。
在局领导的领导下 ， 团结和带领全处人员 ， 克服人员减少的困难 ， 理顺管理关系 ， 保证了人事处各项工作的正常运转 。
本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;
完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;
人员的调整分流工作;
修改、完善我处质量管理体系文件 ， 并顺利通过换证审核;
制定我局__年毕业生需求计划、学历培训计划;
布置__年度考核工作 。
第 14 页 共 14 页 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021759549.html

标题：2021|2021年人事月工作总结( 六 )