外线打入私人 ___不予接通 ， 紧急事情可向直属上司申请 。
8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食 。
禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟 ， 不做与本职工作无关的事 。
9、热情待客 ， 站立服务 ， 使用礼貌语言 。
10、未经部门经理批准 ， 员工一律不准在餐厅做客 ， 各级管理人员不准利用职权给亲友以各种 。

36、特殊 ___ 。
二、制服及工作牌: 1、员工制服由酒店发放 。
员工有责任保管好自己的制服 。
2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌 。
不戴工作牌扣人民币5元 ， 员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元 。
3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门 ， 如不交回或工作服破损 ， 须交付服装成本费 。
三、仪表、仪容、仪态及个人卫生: 1、员工的精神面貌应表情自然 ， 面带微笑 ， 端庄稳重 。
2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁 。
3、男员工应修面 ， 头发不能过耳和衣领 。
4、女员工应 ___好头发 ， 使用发夹网罩 。
5、男员工应穿皮鞋 ， 禁穿拖鞋或凉鞋 。
女员工应穿黒鞋 ， 肉色统补袜其端不得露于裙外 。
6、手指应 。

37、无烟熏色 ， 女员工只能使用无色指甲油 。
7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环 。
厨房员工上班时不得戴戒指 。
8、工作时间内 ， 不剪指甲、抠鼻、剔牙 ， 打哈欠、喷嚏应用手遮掩 。
9、工作时间内保持安静 ， 禁止大声喧哗 。
做到说话轻、走路轻、操作轻 。
四、拾遗: 1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录 。
2、如物品保管三个月无人认领 ， 则由酒店最高管理当局决定处理方法 。
3、拾遗不报将被视为从偷窃处理 。
五、酒店财产: 酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产 ， 无论疏忽或有意损坏 ， 当事人都必须酌情赔偿 。
员工如犯有盗窃行为 ， 酒店将立即予以开除 ， 并视情节轻重交由公安部门处理 。
六、出勤 。
。

38、 1、员工必须依照部门主管安排的.班次上班 ， 需要变更班次 ， 须先征得部门主管允许 。
2、除主管以上管理人员外 ， 所有员工上、下班都要签工卡 。
3、员工上班下班忘记签卡 ， 但确实能证明上班的 ， 将视情节 ， 每次扣除不超过当天50%工资 。
4、严禁替他人签卡 ， 如有违反 ， 代签卡者及持卡本人将受到纪律处分 。
5、员工如有急事不能按时上班 ， 应 ___通知征得部门主管认可 ， 补请假手续 ， 否则 ， 按旷工处理 。
6、工卡遗失 ， 立即报告人事部 ， 经部门主管批准后补发新卡 。
7、员工在工作时间未经批准不得离店 。
七、员工衣柜: 1、员工衣柜的配给由主管部门负责 ， 必要时 ， 可两个或两个以上的员工合用一个衣柜 。
员工衣柜不能私自转让 ， 如 。

39、有违反 ， 将受纪律处分 。
2、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐 ， 柜内不准存放食物、饮料或危险品 。
3、主管部门配给衣柜时 ， 发给一把钥匙 。
如遗失钥匙 ， 须赔人民币10元 。
4、如有紧急情况或员工忘带钥匙 ， 可向人事部借用备用钥匙 ， 但须部门主管同意 ， 故意损坏衣柜 ， 则须赔偿 ， 并予纪律处分 。
5、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙 ， 主管部门可随时检查衣柜 ， 检查时两个以上人员在场 。
6、不准在更衣室内睡觉或无事逗留 ， 不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾 。
7、员工离店时 ， 必须清理衣柜 ， 不及时清理衣柜 ， 酒店有权清理 。
八、员工通道: 1、员工上下班从指定的员工通道入店 。
2、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐 。

40、厅 ， 使用酒店内客用设施 。
3、员工在工作时间要离开酒店时 ， 应向主管部门申请 ， 经部门主管同意后方能离店 。
九、酒店安全 。
1、员工进出酒店 ， 主管人员保留随时检查随带物品的权利 。
2、员工不得携带行李、包裹离店 ， 特殊情况必须部门主管同意方可离店 。
十、电路故障: 当电路出故障时 ， 应采取下列: (1)通知维修人员 ， 立即采取应急措施 ， 不要擅自处理 。
(2)和正在用餐客人谈话 ， 表示歉意 第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务 ， 促进双方关系的和谐 ， 为公司持续经营方针 ， 并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则 ， 依据 ___劳动法制定本手册 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年公司企业员工守则员工手册( 七 )