（一）实施科技创新引领大力实施协同创新战略 ， 积极鼓励企业与京津科研机构、院校开展对接活动 ， 组建技术创新联盟 ， 增强自主创新和持续创新能力 。
瞄准国家科技重大专项和计划 ， 积极争取和培育实施新的科技成果转化项目 。
培育高新技术企业 。
大力提升重点骨干企业的高新技术含量 ， 使之成为技术优势明显 ， 经济效益显著的区域经济龙头企业；抓住有潜力的高新技术项目和高新技术产品 ， 精心培育 ， 大力扶持 。
搭建科技创新平台 。
构建一批“众创空间” ， 鼓励社会力量投资建设或管理运营创业载体 ， 为科技创新创造良好环境 。
着力实施 。

63、“互联网+”战略 ， 逐步推进互联网科技大市场发展 ， 建立集技术交易、技术经纪、科技金融、科技咨询、知识产权于一体的线上线下科技成果转化平台 ， 建成中小企业科技成果转化服务体系、农村科技成果转化服务体系、科技合作交流成果转化服务体系、企业技术创新成果转化体系和技术信息网络成果推广服务体系 。
（二）加快人才创新步伐制定出台人才引进优惠政策 。
积极实施人才培养扶持工程 ， 吸引各类人才到青县兴业创业 ， 为高端优质人才的聚集营造良好的政策环境和社会环境 。
加强专业技术人才队伍建设 。
大力推进技能型人才和企业人才队伍建设 ， 充分利用现有教育资源 ， 加强职业技能教育 ， 不断提升技能型劳动者的综合素质 。
加快人才引进平台体系建设 。
大力支持技术研究中心、企业研发中心、实验室与工作站、创新实践基地与公共实训基地建设 ， 组建产业针对性强、促进发展升级的技术联盟 。
（三）加大机制创新力度创新市场运作机制 。
建立健全政府和社会资本合作制度体系 ， 推广运用政府和社会资本合作（PPP）模式 。
创新股权激励机制 ， 鼓励企业采取股权奖励、股权出售、股票期权等方式 ， 对企业重要管理、科技人员实施股权激励 。
鼓励企业以科技成果作价方式入股其他企业 。
创新园区建设机制 。
推广“政府推动、企业经营、市场运作、多元投入”的园区开发模式 ， 建立市场化建设、专业化招商管理服务机制 。
创新选人用人机制 。
树立注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向 。

来源：(未知)

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