【科学技术协会招新计划|科学技术协会招新计划】1、浙江财经学院东方学院科学技术协会招新计划浙江财经学院东方学院科学技术协会二0一二年九月目 录一、招新背景2二、招新目的及意义2三、招新细则2（一）招新对象2（二）招新要求2（三）招新人数2（四）招新形式3（五）招新时间及地点3四、招新流程3（一）招新宣传3（二）报名面试41、报名部分42、面试部分53、面试内容64、对面试阶段工作的要求6（三）复试阶段6五、招新准备8六、应急预案8七、注意事项8八、附表9浙江财经学院东方学院科技协会招新报名表10招新物品及经费预算表11各中心职能介绍12各中心招新方案13一、招新背景九月 ， 伴随着新生的到来 ， 使我们的校园抓住了仲夏的尾巴 ， 喷发出了青春的热情 。
对他 。

2、们而言 ， 从高中来到大学 ， 一切都是新奇有趣的 ， 对大学的生活充满了激情 ， 特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力 ， 去挥舞自己的青春 。
二、招新目的及意义为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能 ， 使得大家能够相互学习和交流 ， 扩大大家的知识面和交际圈 ， 同时丰富大家的课余文化生活 ， 调动大家对各项活动的积极性 ， 使大家度过一个丰富多彩的大学生活 。
为了使本协会能及汲取新的生命力 ， 注入新的血液 ， 吸收一批更有热情、活力和能力的会员 ， 使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办 ， 使更多的人能深入了解我们协会 ， 传承本协会的优秀传统文化的 ， 与时俱进 ， 开拓创新 ， 扩大本协会在全校中的知名度和影 。

3、响力 。
三、招新细则（一）招新对象浙江财经学院东方学院2012级全体新生（二）招新要求1、承认协会章程 ， 自觉遵守协会各项规章制度 。
2、思想品德好 ， 工作积极主动 ， 耐心细心 ， 责任心强 ， 工作踏实肯干 。
3、有一定的自我锻炼 ， 自我管理意识 ， 有组织能力 ， 能独立开展工作 。
4、具有团队合作精神 ， 成绩良好 ， 自愿加入干部队伍 ， 乐意为同学服务 。
5、有某方面特长 ， 或者善于学习 。
（三）招新人数初步规划招新人数：办公服务中心：6人;
宣传联络中心：6人;
竞赛组织中心：6人 。
(根据实际情况自由把握)注：本次纳新录取人数为实招人数的120% ， 录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者 。
（四）招新形式在招新时间内 ， 报名初试（各中心在 。

4、统一时间内独立招新 ， 主要形式为面试）复试（各中心视情况决定是否举行第二轮面试 ， 形式依各中心工作职能而定 ， 主要为面试、笔试、情景模拟、及室外实战等）确定人选召开新一届全体成员大会（五）招新时间及地点时间：9月9日至十月上旬9月初期：前期准备工作完成 ， 开始进行宣传 ， 人力调配由办公服务中心负责 。
9月下旬：招新 进行初试、复试 ， 由各中心主任负责 。
10月上旬：进行新干事的培训你 ， 具体由各中心负责 。
地点：待定 四、招新流程（一）招新宣传 现拟定宣传方案如下 ， 视学校情况另定 。
表1 宣传具体方案汇总表宣传载体宣传方式新闻媒体运用校园各种媒体对科学技术协会招新进行大量宣传 。
QQ群、百度贴吧暑假期间进入12级新生 。

5、交流群 ， 展示各部门的真实活动照片和活动成果 ， 介绍和展示其活动 ， 吸引新生;
介绍科技协会的情况 ， 职能及各部门的介绍 ， 包括职能、作用等 。
海报及横幅在开学的宣传、报名两个阶段 ， 组织海报及横幅宣传 ， 宣传地点涵盖整个校园 。
宣传手册招新当天 ， 发放宣传手册（主题内容设计：宣传联络中心）班级宣传在学校允许的情况下 ， 组织各中心深入到12新生班级去简单的宣讲及答疑 ， 并通过个新生助教对新生进行宣传 。
注: 其他宣传资料由办公服务中心策划；宣传联络中心负责设计制作表2 宣传日程时间安排表宣传时间宣传任务负责人9月1日-9月15日（待定）运用百度贴吧、QQ群等宣传方式对新生进行宣传竞赛组织中心9月16日（待定）招新当天 ， 海 。

6、报及横幅务必到位 。
在招新处发放宣传手册 ， 到12新生班级去简单的宣讲及答疑；向新生简单的口头介绍科技协会 ， 让科技协会深入人心 ， 发挥先入为主的作用宣传联络中心9月17日-9月18日（待定）摆摊宣传（地点待定） ， 发放宣传单 。
现场展示活动照片 。

稿源：(未知)

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