三是建立员工的监督考核体系 ， 考核内容进一步量化 ， 确保后勤主要工作管理的目标的实现 。
同时与公司绩效考核有效结合 ， 真正发挥考核对工作的促进作用 。
四是解决效率偏低的问题 ， 将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环 。
五是围绕人性化服务提升理念 ， 不断扩展服务细节和流程 ， 针对实际情况,严格把握食品采购质量,确保食品卫生安全,保障职工身心健康 。
总之 ， 下半年依然面临着诸多的问题 ， 对此 ， 本人将认真总结上半年的经验教训 ， 力争下半年工作各方面再有所突破 ， 切实提高后勤保障能力和运行水平 。
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稿源：(未知)

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标题：2021|2021年公司后勤人员个人工作总结( 四 )