【行政|行政后勤主管竞聘报告】1、竞聘报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！ 首先感谢公司给我们搭建了这次自我展示的平台 ， 使我 们有机会投身到自己喜欢的工作中 ，2011 年 2 月 ， 我非常荣 幸地加入建阳海螺这个团队 ， 从事行政秘书工作 ， 正确的选 择 ， 翻开了我事业的第一篇章 ，13 年 8 月 ， 经过竞聘 ， 我担 任了总经办的行政后勤主管 。
美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业 ， 而不要 让你的事业推动你 。
今天 ， 我正是为继续推动我热爱的工作 而来 。
我竞聘的岗位是行政后勤主管 ， 希望能得到大家的支 持！一、竞职优势 知人者智 ， 自知者明 。
我认为我竞聘行政后勤主管主要 缘于 5 项理由：1具备扎实全面的专业知识及实践基础 。
自参加工作 以来我 。

2、始终坚持学习 ， 不断丰富、提高自己 。
在公文写作方 面 ， 一方面大量阅读公文写作书籍 ， 搜集有关素材 ， 另一方 面不断在工作中提高写作能力 ， 在领导指导下 ， 完成了公司 各项制度和新闻稿件等的编写 ， 具备一定文字功底 。
2具备丰富熟练的实践经验 。
自2013 年 8 月份担任行政主管以来 ， 我在公司领导的指导下 ， 从事各类会议、接待前后准备、各项公文、稿件等的撰写工作 ， 并管理小车、门 卫等班组人员 。
通这段的锻炼 ， 积累了丰富的实践经验及一 定的人员管理经验 。
并从事 2 年多劳动人事管理 ， 在社会保 险、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利 管理、劳动关系管理等方面有一定的工作能力；3具备较为出色的工作能力 。
。

3、自工作以来 ，我就以 “认 认真真履行工作职责 ， 踏踏实实做好工作”为信条 ， 踏实干 事 ， 工作严谨 ， 协助领导较为出色地完成了各项工作 。
经过 5 年的学习和锻炼 ， 自己的写作能力、组织协调能力、判断 分析能力、办事能力都有了一定程度的提高 。
4具备乐于奉献的敬业精神 。
一是做事有耐心 ， 行政 工作繁杂琐碎 ， 但我从不因此敷衍塞责 ， 一推了事；二是做 事有恒心 ， 对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性 强 ， 能够做到工作井井有条 ， 计划得当；四是做事有不畏艰 难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不 计成败的秉性 。
5具备良好综合的职业素养 。
俗话说“板凳要坐十年 冷 ， 文章不写半句空”， 这正是我所坚持的职 。

4、业素养 。
在工 作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。
什么叫 做不简单就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易就 是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它 。
在实践 历练中 ， 我坚持“做人重德”这一理念 ， 团队精神强烈 ， 待 人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作 。
二、就职打算 有人说行政工作是件苦差、杂差 ， 但我要说行政工作是 一首歌 ， 只要你细心耕耘 ， 照样能弹奏出精彩乐章！如果我 竞聘成功 ， 我将做到以为争位、以位促为 。
1重在规范 。
行政部门承担着人力资源管理、公文写 作、资产管理等方面工作 ， 是上下内外沟通的窗口 。
我将根 据实际情况统筹安排 ， 引用严谨的管理方式 ， 确保行政事务 工作宽而不推、 。

5、杂而有序 ， 促进行政工作数据化管理进程 。
2善于服务 。
我将认真做好与领导、各部室之间的协 调工作 ， 加强上下沟通 ， 密切左右配合 。
矛盾不上交、不下 压 ， 责任不躲避、不推诿 ， 避免出现工作空档 ， 提高办事效 率和服务质量 。
3出谋划策 。
行政办职能决定其工作是服从性 ， 但服 从性不等同于被动性 ， 很多工作我想可以提前预测、主动开 展 ， 遇事多思考、 想在前、 干在前 ，及时准确掌握工作动态 ，主动为领导献计献策 。
同时做到办事到位而不越位 ， 帮忙而 不添乱 。
4勤奋工作 。
做到“三勤” ：一是腿勤 ， 不怕多跑路 ， 多付出 ， 舍得花气力 ， 把工作做实做细、做在前面；二是脑 勤 ， 勤学善思 ， 注重发现和解决工作中存在的难点问题；三 是嘴勤 ， 向领导多汇报、多请示 。
5加压前行 。
我将博采众长 ， 继续保持原有工作热情 ，做到随叫随到、 随到随办 ，办有回复、 办有结果 。
团结同事 ，力争在服务中显示实力 ， 在工作中形成动力 ， 在创新中增加 压力 ， 在与人交往中凝聚合力 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0801/0023374591.html

标题：行政|行政后勤主管竞聘报告