1、精心整理心得体会行政部黄茜时光匆匆 ， 不知不觉我来鹏威管业上班都快 2年了 。
鹏威管业是我离开校门的第一 份工作 ， 回顾其中的点点滴滴 ， 让我亲身体验到社会其实也一所学校 ， 工作中既有成 功后的欣喜和激动 ， 也有挫败后的失落和无奈 。
2014年6月底 ， 我离开了学校 ， 一开始打算留在武汉工作 ， 恰逢武汉高温 ， 我 就回家避暑了 。
回家后 ， 我父母都希望我能在家附近就业 ， 其实按照自己的内心 ，我很想去出去闯闯 。
一次偶然的机会 ， 亲戚说公司招人 ， 抱着试一试的心态拿着简 历就到公司面试了 ， 结果就在行政文员这个岗位干了快 2年了 。
4*!. II II我的工作主要是：文件管理、招待接待、人力资源、工资核算、行政服务等 。
说实话 ， 一 。

2、开始感觉行政工作挺没劲的 ， 因为我一直想从事传媒 ， 行政工作和我的 职业规划不匹配 ， 所以工作相对表现的也比较消极 。
经过这一年多的磨练 ， 我也渐 渐习惯了行政部的各项工作 。
针对自己的个人情况和行政部的职能 ， 我的工作心得 主要从工作感想和工作建议两方面阐述 。
工作感想一、想要搞好工作 ， 必须端正态度 。
如果说态度决定一切 ， 端正工作态度是工 作最基本的起点 。
没有正确的工作态度 ， 好好工作、工作的业绩更无从谈起 。
二、做事重要 ， 做人也重要 。
处理好人际关系是管理学的核心内容 。
在行政工 作中 ， 同事关系有时候直接或者间接影响我们的工作效率 。
行政部门有时候的确容 易得罪人 ， 任何制度都不可能是绝对的公平 ， 这就要求我们必须有足够 。

3、的耐心和包 容心去对待同事 。
精心整理三、竭尽所能、力所能及的帮助同事 。
在公司 ， 在完成自己工作本职工作的同时 ， 也要尽自己所能去帮助身边的同事 ， 而绝不能只顾做好自己手头的工作 。
四、无论何时 ， 对自我的教育和职业素质的提高 ， 要舍得花时间 ， 要肯下功夫 ，要不吝钱财 。
工作中我们肯定会遇到自己不会做的事情和不懂的知识 ， 我觉得要不 耻下问 ， 更要敢于面对问题 ， 解决问题 。
在提高个人能力方面 ， 要舍得投资 ， 在企 业 ， 你的能力直接决定了你的薪资待遇 。
工作建议一、完善公司薪酬管理制度 。
在任何公司 ， 工资绝对是员工最关心的问题 。
我们公 司的工资按工作属性主要分2大块：行管人员和车间工人 。
每月核算工资尤其是销 售部的销售提成是 。

4、最为头疼了 ， 月月要催办好几遍 ， 自主和服务 ， 新老销售政策的_-/ I i选择都需要讨论 。
当然 ， 其他部门有些也有点头疼 ， 比如仓管员和销售内勤 ， 工资 构成相对复杂 。
车间工人也存在对自己的工资待遇有疑问的情况 。
这就需要我们完 善薪酬管理制度 ， 做到有据可查 ， 有理可依 。
二、提高员工薪资水平 ， 完善人才晋升体制 。
其实 ， 来公司应聘的人真不少 ， 但是 肯来上班和留下来干的却少之又少 。
我发现大家离职最根本的原因就是工作时间和 强度与工资待遇不匹配 ， 这种现象在男工中表现的尤为突出 。
建议公司适当提高薪I资待遇 ， 适当增加员工福利（高温补贴、法定节假日过节费等）提高员工工作积极性 。
三、适当调整行管人员月休制度 。
作为 90后 ，。

【行政|行政文员工作总结体会】5、我已经深刻感受到月休2天这个制度 的弊端 。
一到星期天 ， 我经常看见身边的朋友们在 QC空间和微信朋友圈里发动态说 自己在哪潇洒 ， 在哪聚餐 ， 想想自己还在上班 ， 心中多多少少有些难过 ， 好几次星 期天朋友喊出去吃饭 ， 我说我还在上班没时间 ， 大家都比较惊讶 。
长时间的连续上 班我经常会感到疲惫不堪 ， 多多少少也养成了拖拉的习惯 ， 有时候甚至都不知道今精心整理天星期几 ， 因为每天都上班 ， 也没那个意识去记了 。
因此建议公司适当考虑部门员 工星期轮休 。
以上建议纯属个人建议 ， 如有不恰当之处还往领导海涵 。
作为行政部一名员工 ， 我充分认识到自己的工作虽然琐碎 ， 但也有它的重要性 。
正所 谓：“天下难事始于易 ， 天下大事始于细” 。
在以后的工作中要抱着谦虚谨慎的态度 ，无论大小事认真踏实的完成 ， 为公司的发展做出自己应尽的义务 。
行政部黄茜I”】/2016年7月28日 。

稿源：(未知)

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标题：行政|行政文员工作总结体会