【行政|行政办公室司机绩效考核指标】1、行政办公室司机绩效考核指标c部门行政办公室岗位司机序号:指标权重考核指标释义数据源考核人1车辆行驶情况35%（规定事故率-实际事故率）/规 定事故率事故处理 单据司机领班2服务态度25%得到出车指令后出车的及时性 及顾客用车满意度反映顾客司机领班3车辆情况40%实际定期保养次数/应定期保养 次数车辆保养 单司机领班 。

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标题：行政|行政办公室司机绩效考核指标