精心整理、组织签订劳动合同、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系资料、协助日常行政工作的组织与管理 ， 提供后勤保障 。
(11)、配合财务部门做好劳动报表月、季、年度的统计工作 。
(12)、完成领导交办的其它工作任务 。
、行政部前台文秘岗位职责1行政隶属直接上级：行政经理直接下属：无2、主要职责i、负责前台接听电话 ， 妥当应答 ， 如有必要 ， 做好电话记录。

7、I、负责收发信件和报刊及相应的登记工作 。
I I JI IL _ |、起草、打印、复印、登记和存档各类文件 。
、负责会谈、会务工作的安排与接待 。
、安排商务旅行 ， 做好预订工作 。
精心整理、接待来访客人 ， 并通报相关部门 。
、掌握公司领导的日程安排 ， 为领导接见访客做好预约工作 。
、协助组织公司各类活动 ， 协调与公司各部门关系 。
、完成领导交办的其它工作任务 。
、行政部司机岗位职责1行政隶属直接上级：行政部副经理直接下属：无2、主要职责、做好公司领导的用车服务 ， 服从领导 ， 听从指挥 ， 出色完成出车任务 。
i、合理调配车辆使用 ， 严格执行用车填单制度 ， 做好用车统计 。
%-一一一八I、负责车辆的年检、保险、保养等车务工作及相关证件 。

8、和资料的保管工作 ， 定期进行车辆检查、维修、保养 ， 确保车况良好 。
、负责建立车辆维修、保养及行驶、费用档案 ， 掌握车辆运行情况 ， 出车前严格检查车辆 ， 确保行车安全 。
精心整理、遵守交通法规 ， 服从交通管理 ， 安全行车 ， 杜绝各种交通事故发生 ， 确保人车安全 。
、保持良好的精神面貌 ， 维护公司形象 。
、负责公司领导的安保工作 ， 遵守保密原则 。
、协助与政府部门的沟通联络工作 。
、注意车辆的防火、防盗等安全工作 ， 杜绝各种隐患发生 ， 出车前严格检查车辆 ， 确保行车安全 。
(10)、完成领导交办的其它工作任务 。
精心整理行政部管理制度J,二1、本部门负责公司的行政、人事、后勤等综合事务 ， 上传下达 ， 协调与各部门关系 ， 并提供相应保障支持工作 。
。

9、2、本部门全体工作人员须在行政部总经理领导下 ， 高品质完成部门工作任务 ， 忠于职守 ， 按岗位职责要求 ， 高效率做好本职工作 。
3、遵守考勤制度 ， 按时上下班 ， 保持良好的工作面貌 ， 如遇特殊情况不能按时到岗 ， 需提前向主管领导请假 。
. i. r- -J- .|4、严格执行公司的各类规章制度 ， 服从领导安排 ， 不得借故推逶 。
5、爱岗敬业 ， 随时维护公司形象 。
认可企业经营理念 ， 认同企业文化 。
以企业利益为出发点 ， 发扬奉献精神 ， 树立“司兴我荣 ， 司衰我耻”的主人翁观念 。
6、团结同事 ， 礼貌待人 ， 部门内不得发生争吵、打架等纠纷事件 。
7、不得打探他人薪资 ， 不得私下议论他人 ， 传播、散布小道消息 。
精心整理8不得利用公司电话打接私人电话 。

10、 ，工作时间 ， 不得上网访问与工作无关的网址 ， 禁止聊天、吃东西、听音乐、玩游戏 。
9、遵守保密原则 ， 不得通过任何途径泄露公司商业秘密 。
10、不得在工作时间串岗、闲聊、化妆等与工作无关的事情 。
11、不得借办公事之机办理私事 ， 不得冷淡、怠慢公事来客 。
.；七12、对于有关工作事宜的请示和报告 ， 应循级而上 ， 不可越级报告 。
13、爱护公物、维护环境卫生 ， 厉行节约、降低公司成本 。
14、保证办公区域安全 ， 下班后要将本部门所有门窗关严 ， 切断电源 ， 方可离开 。
司机管理制度Ii为规范司机人员安全行车 ， 保障车辆使用率 ， 特制定本制度 。
1、遵守中华人民共和国道路交通管理条例 及法律法规 ， 遵守公司规章制度,出车前必须认真做好车辆 。

11、检查 ， 确保安全行车 。
2、爱惜公司车辆 ， 保证车内卫生 ， 严格执行车辆保养规范 ， 保证车辆最佳状况,确保车辆正常行驶 。
精心整理3、未经领导批准 ， 不准私自出车或外借他人；凡私自用车要追究责任 ， 所造成 的一切车辆、人身事故由责任人负责 。
4、驾驶员在驾驶车辆的过程中 ， 须自觉遵守交通法规 ， 确保安全行车 。
5、驾驶员因违反交通法规而产生的行政处罚由自己承担 。
6、严禁酒后驾车；禁止开车时接听手机 ， 否则出现的后果当事司机负责 。

稿源：(未知)

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标题：行政|行政部部门及岗位责任( 二 )