班子选好了 ， “一把手”选准了 ， 农民致富奔小康就会有希望 。
为此 ， 我们在选好一班人 ， 选准“领头雁”的工作中 ， 要解放思想 ， 更新观念 ， 按照“四化”标准和德才兼备的原则 ， 让一批政治素质好 ， 作风踏实 ， 不谋私利 ， 有奉献精神 ， 会管理 ， 懂经营的人脱颖而出 。
特别是在调配支部书记方面 ， 要打破“老实人”、“本分人”当支书的传统观念 ， 选那些富有开创精神想干事 ， 真干事、会干事、不出事 ， 并能够带领一方群众致富的能 。

7、人担任支部书记 。
选人的面要广、路要宽 ， 不拘一格 ， 可以从种养大户或农民经纪人中有能力的党员中选任 ， 也可从外出打工有管理经营经验的人员及大中专毕业生中选任 。
第二要不断补充新鲜血液 ， 吸收年轻党员 ， 扩大党员队伍 ， 把农村致富能手中的积极分子培养成为党员 ， 作为后备干部进行培养 ， 从根本上改变党员队伍年龄老化、文化偏低、能力较弱和后备干部乏人的状况 。
第三是抓好育人 。
把育人的重点放在提高党员队伍的素质上 ， 把教育培训当作加强基层党组织建设的治本之道和长久之计 ， 在解决“有人办事”的基础上 ， 进一步解决好“有能力办事”的问题 ， 对村支部书记要经常集中重点培训 ， 对其他村干部和党员 ， 镇要经常组织培训 ， 村党支部也要定期组织党员 。

8、群众学习 。
通过培训学习 ， 要达到提高党员队伍素质 ， 纯洁党员队伍 ， 增强思想觉悟性的目的 。
第四要立足当前 ， 着眼长远 ， 加强班子后备力量的储备和培养 ， 通过实行跟踪培养、岗位锻炼、滚动管理 ， 定期培训 ， 提高他们的致富能力 ， 创新本领 ， 增强适应市场经济的竞争意识、发展意识 ， 建立一批德才兼备、结构合理的村级后备干部队伍 ， 为扎实推进新农村建设提供人才支撑 。
第五加大培训力度加强农村干部能力建设 ， 提高农村党员干部综合素质 ， 解决农村干部“会干事”“干成事”的问题 。
一是镇党委政府要制定干部培训规划 ， 充分发挥党校、新农大分校、辅导站和农村党员干部现代远程教育网络的作用 ， 采取各种措施加大对农村党员干部教育培训的力度 ， 学习党的路 。

9、线、方针、政策和法律法规 ， 提高农村党员干部建设社会主义新农村的认识 ， 增强政策水平和民主法制观念 。
二是努力提高党员干部带头致富的能力 ， 干部致富能够更有利于带领和帮助群众致富 。
三是大力开展科技支农 。
积极开展“科技下乡”活动 ， 加大科技推广力度 ， 加强各种实用技能的知识培训 ， 帮助农村党员干部懂市场、通信息、会经营 ， 努力增强村干部学科技用科技的本领 。
（二）加强农村层组织阵地建设 ， 为村“两委”干部和群众提供活动场所 。
在上级领导的支持下 ， 经多方筹集 ， 我镇12个村委都建立了标准的办公大楼 ， 下一步要按照“四室（宣传文化活动室、党员干部学习室、远程教育室、图书阅览室）、两栏（村务公开栏、政策宣传栏）”的要求 ， 进一步 。

10、完善党组织活动阵地和农村教育培训阵地的建设 ， 改善村级党组织活动条件和农民群众受教育培训的条件 ， 整合各种资源 ， 广泛开展政策理论、法律法规和各种农业实用技术的教育培训活动 ， 充分发挥好党组织的引导作用和服务功能 。
（三）加强村级事务民主管理 ， 夯实群众基础 。
要创新基层组织形式和工作机制 ， 完善村级议事规则 。
发展党内民主 ， 扩大基层民主 ， 保障党员和群众的民主权利 ， 加强党的基层组织建设的重要内容 。
充分发挥党组织的领导核心作用 ， 实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 ， 推行村民自治 ， 实施依法治村 。
一是要着力加强制度体系建设 ， 规范党支部权力的运作 ， 调整党支部和村委会的关系 ， 提高党支部民主管理 ， 科学决策的水平；二是 。

11、进一步建立和完善民主管理体系 。
在村级组织下选举出有威信、有觉悟、公道正义的村民组建村民议事会 ， 保证人民群众能够正确行使民主权利；三是要完善“两委”工作协调机制 。
要建立村委会向支部请示汇报工作制度 ， 党支部向村委会定期通报工作制度 ， 建立“两委”协调机制 ， 消除“两委”矛盾根源 ， 形成发展合力 。
四是要健全制度 ， 解决按“制度”办事的问题 。

稿源：(未知)

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标题：基层党组织|基层党组织建设经费投入存在的问题与对策_1( 二 )