*年末 ， 全县35岁以下的党员2890名 ， 占党员总数的21.98% ， 而60岁以上老党员3644名 ， 占党员总数的27.72%;
大专以上文化程度的党员1847名 ， 占党员总数的14.05% ， 而初中及以下文化程度党员8773名 ， 占党员总数的66.73% 。
从总体上看 ， 全县党员队伍年龄结构稍显偏大 ， 总体素质不高 ， 主要原因是：近年来 ， 我党加大对农村老党员的关心和支持 ， 建立健全各项 。

34、农村困难党员帮扶救济制度 ， 像对农村老党员实行按月定额补助制度落实执行等 ， 增强了农村干部、群众入党的愿望 ， 积极向党组织靠拢 。
新发展的党员中农村党员占多数 ， *年新发展的443名党员中 ， 仅农村党员就有379名 ， 占新发展党员的85.55% 。
三是村集体经济普遍薄弱 ， 相当一部分村无集体经济来源和积累 ， 无钱办事问题突出 ， 党员教育经费严重不足 ， 对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够 ， 基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显 ， 党组织的凝聚力、号召力和战斗力不强 。
据统计 ， 仅异龙镇25个行政村 ， 负债的村就有12个 ， 占行政村总数的48% ， 负债总额为269万元 ， 负债面大 ， 负债数额大 。
四是部分农村基层党组织领导班子凝聚力、战斗力 。

35、、向心力不强 ， 存在软弱涣散现象 ， 形不成坚强的领导核心 。
部分村党总支和村委会关系处理不当 ， 工作职责不明确 ， 一部分村党总支事无巨细统包统揽 ， 不注重发挥村委会的作用;
而一部分村委会干部又片面认为民主选举产生村委会 ， 以村民自治说了算 ， 事事包揽 ， 未体现村党总支的领导地位 。
三、加强农村基层党组织建设的思路和着力点（一）积极探索新经济组织党建工作新方法 ， 构建党建工作新格局 。
按照扩大履盖面、增强凝聚力的要求 ， 进一步加强对基层党建工作的研究 ， 从保持党的先进性要求出发 ， 研究、制定和完善各类基层党组织发挥作用、体现成效的工作评价体系和责任落实体系 ， 把基层党建工作的软任务变成硬指标 ， 推动基层党建工作整体水平的提高 。
继 。

【基层党组织|基层党组织建设调研报告3篇】36、续加强和改进农村基层党组织、国有、集体、私营企业党组织和机关事业单位党组织建设 ， 巩固党对传统领域的领导 ， 同时大力开拓新领域党组织建设 。
比如 ， 在城市社区 ， 要围绕服务群众这一重点 ， 在完善党组织自身功能的基础上 ， 切实形成有利于整合资源、共驻共建的党建工作新机制;
在非公有制经济组织 ， 要明确党建工作领导责任 ， 合理设置党组织 ， 探索开展党的活动的方式方法和工作规律;
在流动人员中党员比较集中、发展比较稳定的两新组织中组建党组织 ， 开展党的工作;
在社会团体中介组织 ， 要确定科学有效的党建管理体制 ， 加大组建力度 ， 扩大党的工作覆盖面 ， 形成适应新形势、新阶段、新发展要求的基层党组织构架 。
（二）切实加强农村基层党组织和领导 。

37、班子建设 。
按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主这一建设社会主义新农村的目标任务要求 ， 配强农村基层党组织和领导班子 ， 制定村两委工作规范 ， 建立村两委联席会议制度 ， 进一步理顺村两委关系 ， 明确村两委职能 ， 强化党总支的领导核心作用 ， 提高基层党员干部的综合素质 ， 不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力 ， 为建设社会主义新农村提供组织保障 。
继续加强软弱涣散的基层党组织的教育整顿 ， 把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来 。
按照三培养的要求 ， 加强班子后备力量的储备和培养 ， 选好配强农村党支部书记 ， 通过培训提高他们思想政治觉悟、综合素质和工作能力 ， 充分发挥他们在村党 。

38、支部中的主心骨作用 。
（三）积极发展农村集体经济 ， 夯实农村党建和基层政权物质基础 。
农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力 ， 关键是集体经济要有实力 。
加强基层党组织的建设 ， 必须强化对发展这一第一要务的认识 ， 把发展村级集体经济作为一项重要的任务来抓 ， 夯实农村党建和基层政权物质基础 。
以市场为导向 ， 结合实际 ， 因地制宜 ， 充分利用村级土地、矿产、河流等资源优势 ， 不断开拓发展壮大集体经济的新路子 ， 把资源优势变为经济优势 。

稿源：(未知)

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标题：基层党组织|基层党组织建设调研报告3篇( 七 )