五、凝聚力建立贯穿始终 。
一是督查工作要更加有效、持续地开展 ， 方式、方法上要更加科学 。
诸如检查 。

28、中有问题的业务要复核 ， 结果要沟通 ， 督查结果与经济安排和干部用法实在挂钩 。
二是要根据新的劳动法要求 ， 特殊是要完善非事业聘用人员劳动合同 ， 社保要进一步到位；要重视女职工特别劳动爱护 ， 实在维护职工合法权益 。
三是要进一步美化环境、改善福利 。
四是要多搞些丰富生活 ， 陶冶情操 ， 推开工作的活动 。
明年的主要任务明确了 ， 我们主要有一种良好的行为和精神状态来做好工作 。
这里我讲四个字与大家共勉 ， 那就是“谨言慎行 。
这是古代对君子行为的标准之一 ， 论语中也有具体表达 ， 意思是严谨的说话 ， 慎重的做事 。
更通俗地讲“仔细的说话和做事 。
怎么样在我们这个时代 ， 在这样担负行政事务性职责的单位里来做好“谨言慎行 ， 我想有这样三个方面：一、我 。

【房管局|房管局年度工作会议上的讲话】29、们的效劳言行要紧紧围绕单位进展目的和工作要求 。
一个整体目的或者一项详细工作明确后 ， 要去实现它 ， 需要有两个根本的要素：一是一个全面科学的施行方案 ， 需要一个阶段一个阶段的有序开展；其次个是思想统一了 ， 方向定好了 ， 大家就要团结起来 ， 想着如何样去实现目的 ， 做好事情 ， 以此来指导和约束自己的言行 。
二、我们的言行要全面提升单位社会形象和行业威信 。
这里也有两个方面问题 ， 一个是效劳质量问题 ， 另一个是廉政勤政问题 。
效劳质量方面 ， 我前面讲过 ， 我们每个人 ， 从窗口工作人员到我 ， 一言一行都代表着政府和单位的形象 ， 窗口同志也有体会 ， 群众不满足了 ， 骂就骂政府 ， 骂我们的单位 。
廉政勤政问题 ， 勤政 ， “勤能补拙 ， 不是能做事就是好同志 。

30、了 ， 勤是一种工作纪律 ， 一种工作状态；廉政 ， 我上次在中层会议上也讲到过 ， 这里我再强调一下 ， 就是“假设要人不知 ， 除非己莫为 。
三、我们的言行要真正表达同事关爱和集体暖和 。
我记得几年前我在某报刊上看到这样一条信息 ， 就是人的心情不好时吐出来的口气是有颜色的 ， 搜集起来能导致小白鼠死亡 。
心情不好 ， 简单出错 ， 怎能做好工作呢？组织上要营造融洽气氛 ， 要关怀工作人员生活、工作困难 ， 要多搞丰富的活动；各级干部懂得牺牲自己的利益 ， 要擅长关怀同事 ， 关心同事；同事之间要少猜忌 ， 多协作 。
每天多一点微笑 ， 我们工作美好度肯定会更高 。
同志们 ， 200年我们的国家和城市都有许多重要和喜悦的事情要发生 ， 我们这个单位也会有许多喜人的改变 。
工作任务很重 ， 但我信任在我们大家的共同努力下肯定可以杰出完成 。
使我们的每位同志享受更多的工作欢乐 ， 我们的单位呈现更好的进展态势！感谢大家！162021年6月 Word版本 。

稿源：(未知)

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标题：房管局|房管局年度工作会议上的讲话( 六 )