婚假3天 ， 晚婚10天 。
产假(符合方案生育)90天 ， 晚育者加15天 ， 剖腹产加15天 。
丧假(直系亲属)3天 。
事假1天 ， 个人扣6个课时量 ， 奖给班上其他教师 。
事假2小时以内 ， 扣2个课时量 ， 2小时以上4小时以内扣3个课时量 。
迟到一次(10分钟以内) ， 扣50元 ， 迟到10分钟以上一次扣100元 。
学期出满勤 ， 赐予表扬和适当工资嘉奖 。
凡未经请假或请假未批准而不到岗位的视为旷工处理 ， 旷工一天扣300元 。
班级财产管理制度 安排各班用法的财产、物资要分类编号 ， 立册登记 ， 由副班教师负责保管 ， 每学年完毕前 ， 班上教师要帮助副班清点班务财产 ， 如数交班 。
新接收的副班按册验收 ， 数目相符在交接栏内签名 ， 以示班 。

29、务财产物资交接清晰 。
各班保管用法的财产、物资 ， 非本班人员不得擅自拿用 ， 特别需要的可向该班的副班借用 ， 定期归还 ， 如有损坏负责赔偿 。
班务财产在用法期间有损坏、遗失 ， 由副班向保育主任报告 ， 属合理损耗的准予注销并依据需要重新补发 ， 登记入册 。
如无需要不补发 ， 属不合理损耗 ， 当事人负责赔偿 。
英语环境营造制度 英语老师要100%用英语备课和授课 ， 并在规定时间内上交教案给教研组长检查 ， 新老师必需写环节之间的转换语 。
迟交者一次扣50元 ， 不交者一次扣100元 。
中、大班英语老师日常和幼儿沟通时必需用法英语 。
英语组要担负起英语教学成果物化的责任 ， 并于规定时间内完成任务 。
英语老师要对本班训练小组成员的英语负责 。

30、 ， 有责任关心班上老师进步英语程度和口语表达力量 。
负责修改班上幼师的英语教案 。
全体老师要准时参与英语培训 ， 迟到者每次扣30元工资;
无故缺席者每次扣50元工资 ， 培训老师负责考勤并把出勤状况上报助理办 。
全园老师和保育员要娴熟把握并能敏捷运用一种意思多种表达、我园自编英语教材幼儿功能英语和英语强化内容 ， 共同担当培育幼儿多种表达方式的责任 。
一种意思多种表达、幼儿功能英语和英语强化内容为期末英语考核内容之一 。
班级训练小组成员要主动主动地协作外籍老师的教学活动 ， 学习先进的训练、教学方法 。
外教上课时无人配课的班级扣当班老师和班主任工资50元 。
老师的英语程度是我园能否实现“循环带班制的关键 ， 全体老师要在 。

31、规定时间内到达“循环带班的要求 。
不具备“循环带班力量的老师不能评为优秀 。
户外活动时 ， 带班老师要用英语组织幼儿活动和嬉戏 。
(遵循阶段性原那么) 每天餐后保证有一位教师指导幼儿复习英语或诵读卡片 ， 制止出现幼儿无人指导或“放羊的现象 。
出现幼儿餐后读卡片时无人管的班级扣罚班主任和当班老师每人每次50元 。
宁静活动时如组织视听活动 ， 大班要求百分百 ， 中班要求三分之二的时间播放英语节目 。
小、中、大班一律制止播放粤语节目 。
冲凉时间 ， 中、大班老师和保育员要用英语和幼儿沟通 ， 制止和幼儿用粤语沟通 。
(班上教师负责监视阿姨 。
) 大班班际沟通或大、中班沟通时两班老师要预先共同设计好活动内容和形式 。
每次活动要保证每班 。

32、两位教师在场 ， 当班教师负责主持活动 ， 如出现“无预备、无组织的现象 ， 扣班主任80元 ， 扣当班教师50元 。
幼儿园管理制度3 1、因工作造成一般职责事故 ， 如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等 ， 有上述情况之一 ， 老师本人负责一切费用 ， 如因工作造成重大职责事故 ， 导致幼儿需要住院治疗治疗的 ， 老师务必担当%的医疗费用 。
因看管不当造成幼儿丢失 ， 造成严峻后果的 ， 属老师严峻渎职 ， 老师本人负全责 ， 扣除工资元/次 。
2、老师要仔细组织好幼儿一天学习生活 。
大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍 ， 幼儿离园时要护送到平安地带 。
3、老师在校内校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉 。
上班期间要微笑应对家长 ， 对家长和来宾看法友好 ， 避开与家长争吵 。
4、全体教职工务必严格遵守作息时间制度 ， 不迟到不早退无大事不任凭请假 。
5、各班室下班后 ， 务必在离园前仔细检查 ， 关好门窗 ， 切断电源 ， 将物品放在指定地点 ， 干净卫生 ， 保证平安 。
6、老师要把全部精力放在工作上 ， 上班期间 ， 老师不能任凭换班替班串班要全面照看幼儿 ， 避开发生意外事故 。

稿源：(未知)

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标题：幼儿园|幼儿园管理制度汇总( 六 )