6、抓好对上半年安全演讲评比工作 。
组织女工家属利用一个月的时间到职工班前会进行巡回演讲 ， 使职工在活动中受到教育 。
7、全力抓好职工安全征文活动 ， 评出优秀作品和名次 ， 利用班前会时间进行宣传学习 ， 大力开 。

12、展班组安全文化建设 ， 通过这种形式创建安全文化氛围 。
8、认真开好座谈会反馈安全工作信息 ， 特别是要搞好职工代表安全视察活动 ， 区队每月一次 ， 矿里每季一次 ， 要定时间、定地点、定路线 。
在活动的同时要及时排查隐患 ， 隐患于未然 。
9、大力开展职工家属安全家书征集评选活动 ， 组织优秀作品的作者到全矿个单位进行巡回演讲 。
二、发挥点面作用 ， 取得“双增双节”活动的全面胜利 。
根据集团公司工会的要求 ， 在取得成绩的基础上 ， 我们要虚心向兄弟单位学习 ， 进一步动员全矿职工投入到活动当中来 ， 全面完成活动各项指标： 一是加大活动力度 ， 将“双增双节”成果向班组延伸 。
各班组要充分发挥回收点、修旧点的作用 ， 发挥能工巧匠的自身优势 ， 对 。

13、回收上来的物件经修补验收合格后重返井下 ， 能修复的坚决不领用新品 。
二是坚持量比考核 ， 将“双增双节”指标落实到人头上 。
各区队要自我加码 ， 自我加压 ， 深挖内潜 ， 最大限度地调动职工活动的积极性 ， 并在活动中定岗位、定成本、定指标 ， 千方百计完成矿、区、车间下达的“百千万”活动年度目标 。
三是抓住重点、点面结合 。
各区队要围绕现场工作实际发动职工广泛开展小革新、小发明、小创造活动 ， 满足生产需要 。
特别要专题研究易损易坏机械配件的维护和保养科目 ， 将各类事故消灭在萌芽之中 ， 减少机械效率 ， 以此提高工作效率 。
四是注重发挥工程技术人员的聪明才智 ， 鼓励和支持他们为企业的长远发展谏言献策 。
特别是对在“双增双节”活动中成绩突 。

14、出的给予重奖 ， 在提职晋级方面给予优先考虑 ， 让他们有才有位 。
三、进一步加强和改进新时期职工之家建设 矿工会要坚持“建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是建和谐”的理论 ， 把完善建家机制构建和谐小家作为基层工会的规定动作 。
1、不断提升建家质量 。
要在小家内涵上下功夫 。
一是通过班前会学习、安全职工文化素质要有较大提升 。
二是通过练兵比武活动 ， 职工岗位操作对能有较大提升 。
三是通过参与班组管理 ， 职工民主意识要有较大提升 。
四是通过开展有益活动 ， 职工文明化程度要有较大提升 。
五是通过建家、管家形式 ， 小家环境要有较大提升 。
为此 ， 全年力争职工之家建设达标率90%以上 ， 模范职工之家建设达标率60%以上 。
2、不断加 。

15、强班组建设 ， 在创建星级班组上下功夫 。
一是在培训班组长工作的基础上 ， 要跟踪考核班组长 。
二是对在测评考核中合格的班组长下发聘书 。
三是要不断丰富和完善红旗班组竞赛内容 ， 进而星级班组活动质量 。
四是坚持旬检查 ， 月评比的制度 ， 推动班组建设深入开展 ， 为此 ， 全年全矿星级班组建设率要达到90%以上 ， 星级班组达标率20%以上 。
3、不断加强工会自身建设 ， 在提高工会干部素质上下功夫 。
一是要坚持召开工会常委周例会 ， 区科工会主席月例会制度 ， 总结安排当期工会任务 ， 提高工会干部认知能力 。
二是坚持系统工作汇报会制度 ， 组织相关区队工会总结活动开展情况 ， 及时反馈信息 ， 提高工会干部执行能力 。
三是坚持月度开展活动制度 ， 不断增强团队意识和竞争意识 ， 进而提高工会干部参与协调能力 ， 全面推进全矿职工之家建设进程 。
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稿源：(未知)

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标题：工商局|工商局发展基础建设汇报( 三 )