1、聋校基层工会工作总结一年来,市聋校基层工会在上级工会和党组织的领导下, 以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导 ， 深入贯彻党的十六大、精神和中国工会十四大、省工会十一大、市工会十五大精神 ， 全面贯彻落实科学发展观 ， 构建和谐社会 ， 加强先进性教育,全面贯彻党教育方针；贯彻落实“残疾人十一五发展纲要”精神；加强教代会制度 ， 建立健全各项规章制度 ， 落实依法治校 ， 建设和谐校园 。
从学校实际出发 ， 克服困难 ， 突出特点 ， 发挥优势 ， 在履行工会职能 ， 维护学校改革、发展、稳定发挥了应有的作用 ， 使工会建设和学校建设同步发展 。
一、积极组织教职员工学习贯彻党的十六大、和市总工会十五大精神 ， 全力推动汕头市特殊教育的发 。

2、展 聋校工会以党的十六大、精神、以“三个代表”重要思想为指导 ， 贯彻执行“十一五”特殊教育发展的总体部署和第四次全国特殊教育工作会议精神 。
深化教育改革 ， 全面推动素质教育 ， 提高特教水平 。
严格遵守办公厅、国务院办公厅关于进一步推进政务公开的意见和广东省教育厅中小学校务公开工作的规范化的有关规定 。
联系学校的工作实际 ， 积极配合学校 ， 组织教职工学习党的一系列方针政策；通过板报、宣传栏、主题活动 ， 宣传党的一系列方针政策 。
积极争取尽快易地重建汕头市特殊教育学校 ， 为把汕头市聋校办成集康复、学前教育、义务教育、职业培训、高中教育及职业教育为一体的骨干学校；办成有质量、有创新、有特色、有活力的地区示范学校尽心尽力 。
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3、 二、全面推行校务公开 ， 落实教职工大会制度 ， 促进学校民主管理 ， 并逐步形成以法治校 一）校务公开工作情况 为把汕头市聋校校务公开工作推向制度化、规范化 。
我们的具体做法是： 1、建立监督制约机制 。
成立以校长为组长的校务公开领导小组；并成立以、工会、共青团、教工代表组成的校务公开监督小组 ， 每月开一次例会 ， 对校务公开工作实施有效监督 。
2、根据广东省教育厅中小学校务公开暂行规定的要求 ， 结合学校的实际 ， 制订了聋哑学校校务公开实施方案 。
3、校长的任期目标 ， 副校长分管工作及各处室的工作职责 ， 学校的发展规划及年度工作计划 ， 总结 ， 学校改革和发展的重要决策及实施方案 ， 重大问题的决策 ， 各项规章制度制订及修改等 ， 都 。

4、要在行政会议、校务公开会议、教代会、教职工大会宣读、审议通过后方能执行 。
4、校务动态公开 ， 每周公布学校的教育主题 ， “三项” 竞赛情况、各项教育教学活动以及其它校务活动 。
5、教工（包括临时工）聘用 ， 工作安排 ， 职称评聘的条件、程序、结果进行公开 。
6、年终考评 ， 教学奖、考勤奖各项评优的条件、程序公开 ， 并通过民主评议 ， 校务公开领导小组研究后将其结果公布 。
7、通过行政会、教代会、教职工大会定期公布财务收支报告 。
包括每学期各项经费的主要收支情况、收费项目、标准 ， 代收代管费的使用情况及各类补贴、奖金分配情况 ， 招生等情况 ， 学校事业费预决算等 。
8、做好领导班子廉洁自律工作 ， 定期发放征求意见表 ， 开展批评 。

5、和自我批评 ， 使领导班子时时刻刻处于教代（教大）会的民主监督之下 。
9、我校每学期由班主任报送困难生对象 ， 品学兼优学生对象 ， 经由校务公开领导小组研究 ， 适当对学生进行奖励 ， 学费减免 ， 并将其结果公布；教职工生活福利待遇按教代讨论决定的标准实施 。
二）教代会工作情况 2、建立健全各项规章制度 为了规范管理 ， 汕头市聋校分别引进、制定和完善了多项管理及工作规程 ， 如汕头市聋校分配制度、汕头市聋校教师年度考核评估表、康复教师基本功竞赛评估表、康复教学活动评价表、康复教学质量评价表、汕头市聋校康复部聋儿入训须知、汕头市聋校康复教师守则、聋儿常规教育条例、听力技术部工作人员职责、语训部及工作人员职责、语训部班主任 。

6、工作职责、语训部副班主任工作职责、社区指导工作指南、汕头市聋校教师评优的规程、“口语教学”的实施方法、促使聋生听力语言能力发展的特殊教育原则策略、助听器、耳模的日常维护和保养细则等 。
3、工会、教代会在实行校务公开、民主管理的过程中 ， 发挥主人翁精神 ， 全力推动学校工作的健康发展；注重师资队伍建设 ， 形成一支素质高 ， 敬业、爱岗、有慈善心、安教、乐教 ， 勤于奉献的教师队伍 。

稿源：(未知)

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标题：基层|聋校基层工会工作总结