市场经济的竞争不断加剧 ， 那种凭借企业家的个人英雄主义成就企业的时代已经渐渐远去 ， 仅靠个人的聪明才智已无法取得更大的成功 ， 核心竞争优势和核心团队能力的时代正在到来 。
据了解 ， 这种最早起源于西方的团队训练方法 ， 其主要目的启迪企业管理人员的创新和合作思维 ， 从而达到团队训练的目的 。
与室外拓展不同 ， 更多地采用体验式培训的模式 ， 通过大量的团队游戏活动 ， 通过参与者的全 。

【团队|团队游戏大全户外团队游戏系列】39、程亲身体验 ， 辅之以教练的引导启发 ， 让参与者感悟自身和团队的关系 ， 改变个人的工作态度和方式 ， 进而互动从而达成团队成功 。
而作为MBA教育 ， 其主要目标是为企业培养高级和中级管理人才 ， 然而 ， 很多企业投入了大量的人力、财力、物力资源 ， 但并没有得到理想的团队 。
如何才能高效地锻造卓越团队？成为MBA教育必须思考的问题 。
在这样的背景下 ， 以素质和能力为主要培养内容的中国农业大学MBA项目重点突出室内团队拓展的意义 ， 以室内团队拓展作为MBA教育的重要一课 。
“MBA的教育重点要提高学生的实践和思维能力 ， 因此我们特别重视本次MBA新生的室内团队拓展活动” 中国农业大学MBA主任付文阁博士说 。
在中国MBA教育中 ， 具有“后发”优势的中国农业大学MBA项目立足于农大在涉农行业单方面所特有的教研优势和丰富资源 ， 秉持“四个导向”（职业导向、能力导向、素质导向和市场导向）、“四个结合”（与行业发展相结合、与企业实践相结合、与中国国情相结合、与中国文化相结合）的办学方针 ， 在专业设置、课程设计及培训方向上独树一帜 ， 直接面向涉农行业和民营企业提供量身定做的MBA教育 ， 开国内专业、能力MBA教育之先河 。
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